ENSEIGNANT GUITARE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240822000448
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat de projets, qui s'organise autour des compétences suivantes à l'échelle de la vallée de la Maurienne :
Politiques contractuelles , Schéma de cohérence territoriale, développement économique, cadre de vie et environnement, Etablissements d'enseignements artistiques, Transports scolaires.
Politiques contractuelles , Schéma de cohérence territoriale, développement économique, cadre de vie et environnement, Etablissements d'enseignements artistiques, Transports scolaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du champ de Foire, La Chambre (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé*e sous la responsabilité de la directrice de l'EEA et des directeurs*trices de site, il*elle est chargé*e d'assurer l'enseignement de la guitare et des musiques actuelles à l'EEA Maurienne. Le besoin est, à date de l'offre, constaté sur le site de Saint Michel et de Modane.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPECIALISE
* Assurer les enseignements en collectif, semi-collectif ou individuel sur l'ensemble des cursus dans les disciplines suivantes : guitare et pratiques et collectives musiques actuelles
* Assurer le suivi et l'orientation des élèves en lien avec les familles (notamment pointage des présences et évaluation des élèves dans l'extranet iMuse)
MISSIONS EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE
* Assurer potentiellement des interventions auprès de publics non-inscrits à l'EEA, en co-construction avec les responsables de ces publics
* Assurer des interventions dans le cadre du parcours découverte auprès de publics inscrits à l'EEA.
MISSIONS DIFFUSION / SOUTIEN PRATIQUE ARTISTIQUE EN AMATEUR
* Préparer et/ou accompagner les publics inscrits ou non-inscrits de l'EEA dans des projets de diffusion artistique sur le territoire (auditions, productions et projets divers...), ou dans les différents ensembles de l'EEA Maurienne,
* Soutenir la pratique musicale en amateur en préparant et/ou accompagnant les élèves sur les différents projets.
MISSIONS VIE DE L'ETABLISSEMENT
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement,
* Assurer ses missions dans le respect du Projet d'Etablissement, en lien avec les orientations du schéma départemental des enseignements artistiques,
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique de l'EEA Maurienne, en participant aux réunions d'équipe par site et en plénière,
* Travailler en transversalité (inter-disciplines, inter-esthétiques...),
* Collaborer avec l'ensemble des autres acteurs culturels dans le cadre de projets artistiques et pédagogiques innovants et interdisciplinaires (notamment dans le cadre du Comité d'Action Culturelle de secteur ou de projets d'échelle Maurienne),
* Contribuer au rayonnement de l'établissement en participant à des opérations portes ouvertes et actions de sensibilisation diverses auprès de publics divers,
* Se former régulièrement,
* Assurer le suivi maintenance du parc matériel mis à disposition pour la conduite des missions confiées (remontée des besoins auprès de la direction du site),
* Participer et contribuer aux différents réseaux professionnels d'échelle départementale, ou à défaut régionale ou nationale.
* Assurer les enseignements en collectif, semi-collectif ou individuel sur l'ensemble des cursus dans les disciplines suivantes : guitare et pratiques et collectives musiques actuelles
* Assurer le suivi et l'orientation des élèves en lien avec les familles (notamment pointage des présences et évaluation des élèves dans l'extranet iMuse)
MISSIONS EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE
* Assurer potentiellement des interventions auprès de publics non-inscrits à l'EEA, en co-construction avec les responsables de ces publics
* Assurer des interventions dans le cadre du parcours découverte auprès de publics inscrits à l'EEA.
MISSIONS DIFFUSION / SOUTIEN PRATIQUE ARTISTIQUE EN AMATEUR
* Préparer et/ou accompagner les publics inscrits ou non-inscrits de l'EEA dans des projets de diffusion artistique sur le territoire (auditions, productions et projets divers...), ou dans les différents ensembles de l'EEA Maurienne,
* Soutenir la pratique musicale en amateur en préparant et/ou accompagnant les élèves sur les différents projets.
MISSIONS VIE DE L'ETABLISSEMENT
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement,
* Assurer ses missions dans le respect du Projet d'Etablissement, en lien avec les orientations du schéma départemental des enseignements artistiques,
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique de l'EEA Maurienne, en participant aux réunions d'équipe par site et en plénière,
* Travailler en transversalité (inter-disciplines, inter-esthétiques...),
* Collaborer avec l'ensemble des autres acteurs culturels dans le cadre de projets artistiques et pédagogiques innovants et interdisciplinaires (notamment dans le cadre du Comité d'Action Culturelle de secteur ou de projets d'échelle Maurienne),
* Contribuer au rayonnement de l'établissement en participant à des opérations portes ouvertes et actions de sensibilisation diverses auprès de publics divers,
* Se former régulièrement,
* Assurer le suivi maintenance du parc matériel mis à disposition pour la conduite des missions confiées (remontée des besoins auprès de la direction du site),
* Participer et contribuer aux différents réseaux professionnels d'échelle départementale, ou à défaut régionale ou nationale.
Profils recherchés
* Titulaire du D.E. percussions-batterie (D.E.M. à défaut)
* Polyvalence, capacité d'ouverture et d'implication sur des pratiques artistiques diversifiées,
* Capacité à développer de nouvelles situations pédagogiques favorisant les pratiques et échanges en groupe,
* Autonomie dans la conduite des missions,
* Qualités relationnelles avec les publics inscrits et non-inscrits, les membres de l'équipe pédagogique, les élus et partenaires divers,
* Respect des règles déontologiques et sens du service public.
* Polyvalence, capacité d'ouverture et d'implication sur des pratiques artistiques diversifiées,
* Capacité à développer de nouvelles situations pédagogiques favorisant les pratiques et échanges en groupe,
* Autonomie dans la conduite des missions,
* Qualités relationnelles avec les publics inscrits et non-inscrits, les membres de l'équipe pédagogique, les élus et partenaires divers,
* Respect des règles déontologiques et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479641248
Informations complémentaires
CADRE HORAIRE, LIEU(X) DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EMPLOI
* Grade ATEA 2ème classe ou ATEA 1ère classe
* Durée hebdomadaire de service = 14h
* RESIDENCE ADMINISTRATIVE = Maurienne Galibier
* TERRITOIRE D'INTERVENTION = Maurienne avec en priorité le site de Saint Michel
* Rémunération statutaire ou en fonction du profil pour les contractuels
* Régime indemnitaire : ISOE et IHSE
* Remboursement des frais de mission conformément au règlement s'y rapportant
* CNAS, participation complémentaire santé et prévoyance, titres-restaurant
* Congés annuels, autorisations d'absence = voir règlement spécifique de la collectivité
INTERACTIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
* Supérieur hiérarchique direct : directeur du site de Saint Michel (N+1)
* Relations fonctionnelles avec :
* Les autres directeurs-trices de sites de l'EEA Maurienne
* Les collègues enseignants artistiques de l'EEA Maurienne
* La directrice de l'EEA Maurienne (N+2)
* La gestionnaire Ressources Humaines du SPM
* La comptable du SPM
* La secrétaire administrative de l'EEA Maurienne
* La chargée de communication de l'EEA Maurienne
* La Directrice Générale des Services du SPM (N+3)
CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE
* Horaires atypiques (fin de journée en semaine, journée les mercredis et samedi, exceptionnellement soirées et week-end Horaires variables (réunions et projets divers)
* Exercice des missions sur 3 sites occasionnant des déplacements réguliers avec véhicule personnel
Merci d'adresser avant le 23 août 2024 à 12h, par mail, votre CV et votre lettre de motivation adressée à Mr le Président du Syndicat du Pays de Maurienne, à :
eea@maurienne.fr
Contact recrutement : Directrice de l'EEA Maurienne. 04 79 64 12 48
* Grade ATEA 2ème classe ou ATEA 1ère classe
* Durée hebdomadaire de service = 14h
* RESIDENCE ADMINISTRATIVE = Maurienne Galibier
* TERRITOIRE D'INTERVENTION = Maurienne avec en priorité le site de Saint Michel
* Rémunération statutaire ou en fonction du profil pour les contractuels
* Régime indemnitaire : ISOE et IHSE
* Remboursement des frais de mission conformément au règlement s'y rapportant
* CNAS, participation complémentaire santé et prévoyance, titres-restaurant
* Congés annuels, autorisations d'absence = voir règlement spécifique de la collectivité
INTERACTIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
* Supérieur hiérarchique direct : directeur du site de Saint Michel (N+1)
* Relations fonctionnelles avec :
* Les autres directeurs-trices de sites de l'EEA Maurienne
* Les collègues enseignants artistiques de l'EEA Maurienne
* La directrice de l'EEA Maurienne (N+2)
* La gestionnaire Ressources Humaines du SPM
* La comptable du SPM
* La secrétaire administrative de l'EEA Maurienne
* La chargée de communication de l'EEA Maurienne
* La Directrice Générale des Services du SPM (N+3)
CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE
* Horaires atypiques (fin de journée en semaine, journée les mercredis et samedi, exceptionnellement soirées et week-end Horaires variables (réunions et projets divers)
* Exercice des missions sur 3 sites occasionnant des déplacements réguliers avec véhicule personnel
Merci d'adresser avant le 23 août 2024 à 12h, par mail, votre CV et votre lettre de motivation adressée à Mr le Président du Syndicat du Pays de Maurienne, à :
eea@maurienne.fr
Contact recrutement : Directrice de l'EEA Maurienne. 04 79 64 12 48
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU PAYS DE MAURIENNE
>Maison de l'Intercommunalité - Avenue d'Italie
73300 Saint jean de maurienne
>Maison de l'Intercommunalité - Avenue d'Italie
73300 Saint jean de maurienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.