ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O073240816000455
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 1140 route du Granier, Epernay, 73670 Entremont-le-Vieux (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la mairie d'Entremont-Le-Vieux, l'équipe du musée de l'ours des cavernes est composée de 3 agents :
- Un poste de responsable du musée à temps plein ;
- Un poste de médiateur culturel à 28h hebdomadaire ;
- Un poste d'agent d'accueil du patrimoine à temps non complet, proposé à l'emploi.
- Un poste de responsable du musée à temps plein ;
- Un poste de médiateur culturel à 28h hebdomadaire ;
- Un poste d'agent d'accueil du patrimoine à temps non complet, proposé à l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public : Renseignement du public ; Informer et orienter les visiteurs avec amabilité ; Recevoir et orienter les appels téléphoniques.
- Tenue de la billetterie : Ventes des tickets d'entrée, vente des articles de la boutique et du bar ; RAZ jour chaque soir / inscription sur le cahier de caisse / transmission des CB / recette à placer chaque soir dans le coffre.
- Tenue de la boutique du musée : Participation à la gestion de la boutique, recherche de fournisseurs, commandes ; Mise en place des articles à vendre en boutique ; Etiquetage des tarifs sur les articles ; Mise en place de la terrasse ; Mise en place et réachalandage des dépliants touristiques.
- Entretien des locaux : Être vigilant quotidiennement sur l'état des sanitaires ; Chaque soir, nettoyer la muséographie.
- Divers : Surveillance de la boutique et de l'espace d'exposition temporaire ; Participation à une bourse d'échange par an et à la fête de la science ; Participation à la diffusion des dépliants et des affiches du musée sur le territoire
Mission secondaire :
- Entretien des locaux.
Activités et tâches relative au poste :
- Travail au sein du musée et ou à l'extérieur
- Horaires avec amplitude variable (Week end, soirées)
- Disponibilité vis-à-vis des publics
- Tenue de la billetterie : Ventes des tickets d'entrée, vente des articles de la boutique et du bar ; RAZ jour chaque soir / inscription sur le cahier de caisse / transmission des CB / recette à placer chaque soir dans le coffre.
- Tenue de la boutique du musée : Participation à la gestion de la boutique, recherche de fournisseurs, commandes ; Mise en place des articles à vendre en boutique ; Etiquetage des tarifs sur les articles ; Mise en place de la terrasse ; Mise en place et réachalandage des dépliants touristiques.
- Entretien des locaux : Être vigilant quotidiennement sur l'état des sanitaires ; Chaque soir, nettoyer la muséographie.
- Divers : Surveillance de la boutique et de l'espace d'exposition temporaire ; Participation à une bourse d'échange par an et à la fête de la science ; Participation à la diffusion des dépliants et des affiches du musée sur le territoire
Mission secondaire :
- Entretien des locaux.
Activités et tâches relative au poste :
- Travail au sein du musée et ou à l'extérieur
- Horaires avec amplitude variable (Week end, soirées)
- Disponibilité vis-à-vis des publics
Profils recherchés
Savoir être :
- Réactivité et discernement
- Sens de l'accueil
- Capacité à gérer les situations de crise
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Tenue vestimentaire correcte
- Sens du service public
- Sérieuse, à l'écoute, disponibilité, dynamisme, souriante
- Secret professionnel
- Devoir de réserve et sens du Service Public
- Être adaptable en cas d'absentéisme ponctuel d'un collègue (priorité définie par la collectivité)
Savoir-faire :
- Accueillir le public et l'orienter
- Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
- Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté
- Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
- Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées
- Recueillir et transmettre des informations, des consignes
- Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme envers le public et les intervenants internes ou externes
- Maîtrise des outils informatiques
- Être ponctuel
- Réactivité et discernement
- Sens de l'accueil
- Capacité à gérer les situations de crise
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Tenue vestimentaire correcte
- Sens du service public
- Sérieuse, à l'écoute, disponibilité, dynamisme, souriante
- Secret professionnel
- Devoir de réserve et sens du Service Public
- Être adaptable en cas d'absentéisme ponctuel d'un collègue (priorité définie par la collectivité)
Savoir-faire :
- Accueillir le public et l'orienter
- Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
- Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté
- Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
- Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées
- Recueillir et transmettre des informations, des consignes
- Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme envers le public et les intervenants internes ou externes
- Maîtrise des outils informatiques
- Être ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0479658248
Informations complémentaires
Lettre + CV à adresser au plus tard le 10 novembre 2024.
- Soit par courrier à l'adresse suivante : Mairie - 1140 route du Granier - Epernay - 73670 ENTREMONT-LE-VIEUX
- Soit par mail : mairie@entremont-le-vieux.com
- Soit par courrier à l'adresse suivante : Mairie - 1140 route du Granier - Epernay - 73670 ENTREMONT-LE-VIEUX
- Soit par mail : mairie@entremont-le-vieux.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.