AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O073240809000900
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Commune de Valmeinier (Savoie)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Valmeinier recrute deux adjoints techniques (H/F) à temps complet.
Effectuer l'entretien et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements (matériel et outillage), de la voirie, des réseaux d'eau, des espaces verts (fauchage - fleurs), des bâtiments et des véhicules. Assurer le déneigement manuel/mécanique sur la Commune en période d'hiver.
Effectuer l'entretien et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements (matériel et outillage), de la voirie, des réseaux d'eau, des espaces verts (fauchage - fleurs), des bâtiments et des véhicules. Assurer le déneigement manuel/mécanique sur la Commune en période d'hiver.
Missions / conditions d'exercice
- Opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des réseaux d'eau
- Nettoyage, entretien des locaux, des matériels et véhicules
- Entretien et aménagement des espaces verts, des surfaces inertes : tontes, tailles, arrosage
- Ramassage des déchets
- Réalisation du déneigement
- Nettoyage, entretien des locaux, des matériels et véhicules
- Entretien et aménagement des espaces verts, des surfaces inertes : tontes, tailles, arrosage
- Ramassage des déchets
- Réalisation du déneigement
Profils recherchés
- Permis B exigé
- Permis C souhaité
- Habilitations (CACES R400 catégories A et C1) souhaitées
- Titulaire d'un CAP ou BEP (entretien extérieur, maintenance bâtiments) souhaité
- Connaissance technique du bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité...)
- Intérêt pour le travail en équipe
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous-temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers, possibilité d'astreintes
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...)
- Respect des normes de sécurités portant sur les activités, les matériels et les produits
- Permis C souhaité
- Habilitations (CACES R400 catégories A et C1) souhaitées
- Titulaire d'un CAP ou BEP (entretien extérieur, maintenance bâtiments) souhaité
- Connaissance technique du bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité...)
- Intérêt pour le travail en équipe
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous-temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers, possibilité d'astreintes
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...)
- Respect des normes de sécurités portant sur les activités, les matériels et les produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0479565106
Informations complémentaires
Contact : Valérie MARCOZ - Tél. : 04.79.56.51.06 valerie.marcoz@valmeinier.fr
Candidature : Lettre de motivation et C.V. à adresser à Monsieur Alexandre ALBRIEUX, Maire
Informations complémentaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, chèques déjeuner.
Candidature : Lettre de motivation et C.V. à adresser à Monsieur Alexandre ALBRIEUX, Maire
Informations complémentaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, chèques déjeuner.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.