DIRECTEUR DU PÔLE TECHNIQUE (H/F)

Offre n° O073240808000189
Publiée le 08/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS, Entrelacs (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur (trice) Général (e) des Services, le/la Directeur(rice) du pôle Technique, assure l'organisation et l'encadrement des services relevant de sa direction.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Manager les services urbanisme, les responsables bâtiments, voiries et les services techniques placés sous son autorité en coordination avec les élus en charge de ces questions.
* Organiser et participer aux réunions de chaque service, définir et répartir des projets à mener pour chaque service.
* Structurer et organiser, avec les élus en charge des travaux, la hiérarchisation des priorités en matière de travaux, assurer un retour sur les dossiers et difficultés rencontrées. Préparer et participer aux Commissions Travaux, en assurer le suivi.
* Participer à l'élaboration du budget et à l'établissement d'une programmation pluriannuelle des investissements avec les élus de la commission concernée.
* Préparer et soumettre des rapports du Conseil Municipal pour les dossiers afférents aux travaux.
* Conduite des entretiens d'évaluation

Mission 2 : Assister les élus dans la définition et la mise en œuvre de projets structurants d'aménagement (bâtiments, voirie, réseaux, etc...)
* Participer aux réunions de travail, aider à la définition des besoins, proposer une approche technique et administrative du projet, recruter si nécessaire un maître d'œuvre.
Préparer et suivre le montage des projets, passer et suivre les marchés publics adaptés, suivre les chantiers.
* Monter les dossiers de subvention et les suivre, demander les autorisations d'urbanisme si nécessaire, échanger avec le service comptabilité sur le suivi des paiements des factures.
* Suivre techniquement des chantiers importants dont la Commune n'est pas maître d'ouvrage (ZAC - lotissements - etc...)

Mission 3 : Marchés Publics : passation et suivi des procédures
* Piloter et impulser la mutualisation des achats (fluides, informatique, téléphonie, photocopieurs, prestations de maintenance, assurances, fournitures administratives et scolaires...)
* Réaliser la partie administrative des marchés publics et superviser les dossiers de consultation des entreprises mis en place par le service en s'assurant de la sécurité juridique, contrôle des procédures de marchés publics mises en œuvre
* Etablir et formaliser une procédure des achats (guide interne)
* Assurer le suivi des contentieux relatifs aux marchés publics

Mission 4 : Urbanisme
Se tenir à jour de la réglementation applicable sur le territoire

Mission 5 : Mettre en œuvre une politique de Gestion des risques
* Gestion des installations classées, dépôt pétrolier...
* Impulser et participer et l'élaboration du PCS, DICRIM...

MISSION TRANSVERSALE : Etre le relais de la gestion du parc informatique.

MISSIONS OCCASIONNELLES
Participation au Conseil Municipal en soutien (si absence du DGS) et, si besoin, en fonction de l'ordre du jour.
En l'absence du DGS, assurer son remplacement dans les missions /taches qui nécessitent une intervention immédiate et ne peuvent être décalées, en appui avec le/la DGA.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtrise du code des Marchés Publics et de la règlementation publique,
Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état,
Connaissance de bases de la FPT,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Savoir-être :
Capacités managériales,
Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire,
Sens de l'organisation,
Sens du service public et un très bon relationnel notamment vis-à-vis de la population.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479541759
Informations complémentaires
Poste permanent 37 heures hebdomadaires (12 jours de RTT)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Titres restaurant + Participation employeur au risque prévoyance + adhésion possible à l'Amicale du personnel

Pour plus d'information, vous pouvez contacter Mme MOREAU-PONCEAU Françoise, Directrice des Services : francoise.moreau@entrelacs-savoie.fr

Les candidatures sont à adresser à M. le Maire - Centre administratif René GAY - Place de l'Eglise - BP90003 - Albens -73410 ENTRELACS
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ENTRELACS
>Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS
73410 ENTRELACS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.