RESPONSABLE DE L'EQUIPE ENTRETIEN DES BIBLIOTHEQUES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240801001105
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Bibliothèques, le pôle entretien Curial est composé de 4 sites : la médiathèque Jean-Jacques Rousseau, la bibliothèque Georges Brassens, la Galerie Euréka et les bureaux des services techniques à Curial.
Le/La responsable du pôle est chargé(e) de l'organisation et du contrôle de l'entretien de l'ensemble de ces locaux.
Le/La responsable du pôle est chargé(e) de l'organisation et du contrôle de l'entretien de l'ensemble de ces locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et contrôler l'entretien de toutes les unités du pôle, participer si besoin
- Elaborer et mettre en œuvre des protocoles pour le nettoyage et la désinfection
- Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des matériels spécifiques de nettoyage
- Gérer le budget de l'unité de travail
- Procéder aux commandes de produits d'entretien et gérer les stocks
- Encadrer l'équipe composée de 13 agents : entretiens professionnels annuels, organiser les plannings, animer les réunions d'équipe, gérer les tensions / conflits, établir des conditions de travail respectueuses des préconisations en matière d'hygiène et de sécurité au travail, accueillir et encadrer des stagiaires
- Collaborer avec l'ensemble des agents des sites composant le pôle, les services techniques, le service médical, les entreprises ou fournisseurs pour les produits, le nettoyage du linge ou des vitrages
- Rendre compte de son activité à la hiérarchie
- Elaborer et mettre en œuvre des protocoles pour le nettoyage et la désinfection
- Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des matériels spécifiques de nettoyage
- Gérer le budget de l'unité de travail
- Procéder aux commandes de produits d'entretien et gérer les stocks
- Encadrer l'équipe composée de 13 agents : entretiens professionnels annuels, organiser les plannings, animer les réunions d'équipe, gérer les tensions / conflits, établir des conditions de travail respectueuses des préconisations en matière d'hygiène et de sécurité au travail, accueillir et encadrer des stagiaires
- Collaborer avec l'ensemble des agents des sites composant le pôle, les services techniques, le service médical, les entreprises ou fournisseurs pour les produits, le nettoyage du linge ou des vitrages
- Rendre compte de son activité à la hiérarchie
Profils recherchés
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de l'organisation de la collectivité et des circuits de validation
- Connaissance des principes de base de l'hygiène et des techniques de nettoyage, des produits d'entretien et des matériels
- Maitriser les techniques de management d'équipe
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Etre rigoureux et autonome
- Savoir gérer les conflits et/ou tensions
- Communiquer avec respect et diplomatie
- Utiliser les outils bureautiques, messagerie et logiciels professionnels
- Connaissance de l'organisation de la collectivité et des circuits de validation
- Connaissance des principes de base de l'hygiène et des techniques de nettoyage, des produits d'entretien et des matériels
- Maitriser les techniques de management d'équipe
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Etre rigoureux et autonome
- Savoir gérer les conflits et/ou tensions
- Communiquer avec respect et diplomatie
- Utiliser les outils bureautiques, messagerie et logiciels professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0479600420
Informations complémentaires
- Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
- Renseignements auprès de Mme Amandine ROCHAS : 04.79.60.04.20
- Renseignements auprès de Mme Amandine ROCHAS : 04.79.60.04.20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.