CONSEILLER NUMERIQUE (H/F)

Offre n° O073240801000942
Publiée le 01/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les bibliothèques municipales de Chambéry sont labellisées " établissement public numérique " et " Bibliothèque Numérique de Référence ". Elles participent au maillage du territoire dans le domaine de la médiation numérique et de l'accès au droit.
Dans le cadre de France Relance, les bibliothèques de Chambéry souhaitent renforcer l'ensemble de leurs actions en direction de l'inclusion numérique, en recrutant un conseiller numérique en contrat à durée déterminée.
Sa mission sera de diffuser et rendre accessible, à tous les usagers, la culture numérique et de les accompagner vers l'autonomie numérique.
Missions / conditions d'exercice
- Participer au développement des formations et des ateliers sur l'environnement informatique, sur Internet et ses usages au sein de l'équipe numérique des bibliothèques de Chambéry
- Participer aux formations et aux animations ciblées sur l'accès aux droits, l'éducation aux médias, la parentalité...
- Animer des permanences à la médiathèque Jean-Jacques Rousseau pour aider les habitants dans leurs démarches en ligne
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du numérique sur les quartiers centre et périphérique de la Ville
- Participer aux réunions du réseau des conseillers et animateurs numériques du bassin chambérien et de l'équipe numérique de la médiathèque
- Participer au développement des partenariats avec les structures de formation et d'insertion concernées par l'inclusion numérique : Education nationale, ateliers sociolinguistiques, associations de lutte contre l'illettrisme, centres sociaux...
- Participer à la veille numérique sur le développement des techniques Web et des applications numériques.
Profils recherchés
- Etre force de proposition au sein du réseau numérique du bassin chambérien et des bibliothèques municipales
- Maitriser et être à l'aise avec les différents outils numériques et informatiques
- Apprécier le contact et être capable de s'adapter à tous les types de publics rencontrés
- Faire preuve de pédagogie, de bienveillance, d'écoute et posséder de bonnes qualités relationnelles
- Savoir s'adapter et être autonome
- Posséder un esprit d'équipe et un sens du service public développés

Contact et modalités de candidature

Contact
0479600420
Informations complémentaires
- Le/la Conseiller(e) Numérique France Services sera formé(e) aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité.
- Contrat à durée déterminée jusqu'au 05/11/2026 pour les contractuels, à défaut d'un recrutement d'un agent titulaire
- Fiche de poste détaillée auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
- Renseignements auprès de Mme Amandine ROCHAS : 04.79.60.04.20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.