ELECTRICIEN CÂBLAGE INFORMATIQUE ET RÉSEAUX (H/F)
Offre n° O073240708001507
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Gaimard CS 20008, Bourg-Saint-Maurice (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale des services et sous la responsabilité du responsable technique du service Développement du numérique, vous serez chargé(e) notamment de la préparation et de la mise en place des liaisons électriques selon des plans de câblage précis, en respectant les normes de sécurité et les contraintes techniques spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
* Passage, tirage et branchement de câbles électriques/réseaux encastrés ou en saillie, intérieur/extérieur
* Travaux manuels divers (percement, pose de goulottes ou de chemins de câbles) dans les locaux techniques, bureaux et salles serveurs afin de raccorder les postes de travail, serveurs, postes téléphoniques et autres équipements
* Installer et connecter les baies de brassage, coffrets informatiques, ainsi que certains équipements actifs (ex : Switch, bornes Wifi, caméras...)
* Configurer, installer et tester la bonne connexion des équipements (ex : bornes Wifi, équipements audiovisuels...)
* Réaliser les connecteurs et soudure fibre
* Réaliser un diagnostic de premier niveau, ainsi que l'interface avec les équipes d'administration si nécessaire.
* Détection et identification de pannes
* Gestion du réseau enterré et du réseau nécessaire pour la voirie (aiguillage, mise en service et maintenance de réseaux et équipements)
* Gestion du parc des onduleurs
* Maintenance des équipements de contrôle d'accès
* Maintenance du parc de vidéoprotection (caméras, réseau, logiciel...)
* Suivi de la base d'inventaire dans GLPI/Zabbix
* Suivi du remplacement des matériels obsolètes
* Evaluation des besoin, demandes d'achat et réceptions des commandes
* Suivi de la maintenance des équipements électriques
* Reporting
* Travaux manuels divers (percement, pose de goulottes ou de chemins de câbles) dans les locaux techniques, bureaux et salles serveurs afin de raccorder les postes de travail, serveurs, postes téléphoniques et autres équipements
* Installer et connecter les baies de brassage, coffrets informatiques, ainsi que certains équipements actifs (ex : Switch, bornes Wifi, caméras...)
* Configurer, installer et tester la bonne connexion des équipements (ex : bornes Wifi, équipements audiovisuels...)
* Réaliser les connecteurs et soudure fibre
* Réaliser un diagnostic de premier niveau, ainsi que l'interface avec les équipes d'administration si nécessaire.
* Détection et identification de pannes
* Gestion du réseau enterré et du réseau nécessaire pour la voirie (aiguillage, mise en service et maintenance de réseaux et équipements)
* Gestion du parc des onduleurs
* Maintenance des équipements de contrôle d'accès
* Maintenance du parc de vidéoprotection (caméras, réseau, logiciel...)
* Suivi de la base d'inventaire dans GLPI/Zabbix
* Suivi du remplacement des matériels obsolètes
* Evaluation des besoin, demandes d'achat et réceptions des commandes
* Suivi de la maintenance des équipements électriques
* Reporting
Profils recherchés
Vos compétences :
* Lecture et compréhension des schémas de câblage
* Travaux en hauteur
* Conduite d'engins de chantier type Nacelle
* Habilitation électrique
* Veille technologique et réflexion sur des améliorations
Profil :
* Attirance pour l'informatique
* Expérience similaire souhaitée
* Sens du service, collaboratif, très bon esprit d'équipe et solidaire
* Qualités relationnelles, sociabilité, sens de la communication, disponibilité
* Rigueur / Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités
* Lecture et compréhension des schémas de câblage
* Travaux en hauteur
* Conduite d'engins de chantier type Nacelle
* Habilitation électrique
* Veille technologique et réflexion sur des améliorations
Profil :
* Attirance pour l'informatique
* Expérience similaire souhaitée
* Sens du service, collaboratif, très bon esprit d'équipe et solidaire
* Qualités relationnelles, sociabilité, sens de la communication, disponibilité
* Rigueur / Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0479072333
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire, Guillaume DESRUES par courrier ou par mail à :
recrutement@bourgsaintmaurice.fr
recrutement@bourgsaintmaurice.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE
>1 Place Marcel Gaimard CS 20008
73704 BOURG SAINT MAURICE
>1 Place Marcel Gaimard CS 20008
73704 BOURG SAINT MAURICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.