ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073240621001758
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Service jeunesse cantonal
Lieu de travail
110, montée saint jean, La Motte-Servolex (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat.
Missions / conditions d'exercice
- Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice.
- Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges.
- Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges.
- Organiser et animer les " Chantiers jeunes ".
- Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels.
- Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse.
- Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges.
- Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges.
- Organiser et animer les " Chantiers jeunes ".
- Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels.
- Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
* Autonomie et fiabilité dans l'organisation des missions
* Encadrement et écoute des jeunes (11-25 ans)
* Gestion d'un espace jeunes, savoir faire preuve d'écoute et être capable d'impliquer les jeunes dans la recherche de leurs loisirs, de les fédérer et de les accompagner dans le montage de projets, de les orienter. Une expérience dans ce domaine serait bienvenue
* Encadrement d'animateurs vacataires et capacité à animer des équipes
* Gestion d'un ACM
SAVOIRS :
- * Connaissance du public jeune 11-25 ans
* Connaissance de la réglementation des ACM
* Connaissance de la méthodologie de projet
* Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte libre office) du logiciel Noé/AIGA
* Maîtrise des outils de communication (Facebook, mailing, affiche, sms, relation presse locale...)
SAVOIRS-ÊTRE
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Aptitude en communication
* Aptitude au travail en équipe
* Qualité de réserve et discrétion
* Capacité d'adaptation
* Savoir rendre compte à la hiérarchie
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet : 1607h annualisées
Horaires variables :
- du mardi au vendredi hors vacances scolaires (journée libérée le lundi)
- du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
- Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée
- Travail obligatoire en périodes de vacances scolaires
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service (semaines hautes en période de vacances scolaires et semaines basses hors vacances)
- Dépassement possible des horaires de travail prévus dans l'annualisation
- Disponibilité
DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS
- Être titulaire de BPJEPS (option direction d'ACM) ou équivalent ou BAFD
- Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans indispensable
RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES
- Responsable de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli dans les activités encadrées
- Responsable du transport du public en minibus
- Responsable ponctuellement de l'Accueil Collectif de Mineurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- prestation CNAS
- participation employeur prévoyance
- forfait mobilité durable
* Autonomie et fiabilité dans l'organisation des missions
* Encadrement et écoute des jeunes (11-25 ans)
* Gestion d'un espace jeunes, savoir faire preuve d'écoute et être capable d'impliquer les jeunes dans la recherche de leurs loisirs, de les fédérer et de les accompagner dans le montage de projets, de les orienter. Une expérience dans ce domaine serait bienvenue
* Encadrement d'animateurs vacataires et capacité à animer des équipes
* Gestion d'un ACM
SAVOIRS :
- * Connaissance du public jeune 11-25 ans
* Connaissance de la réglementation des ACM
* Connaissance de la méthodologie de projet
* Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte libre office) du logiciel Noé/AIGA
* Maîtrise des outils de communication (Facebook, mailing, affiche, sms, relation presse locale...)
SAVOIRS-ÊTRE
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Aptitude en communication
* Aptitude au travail en équipe
* Qualité de réserve et discrétion
* Capacité d'adaptation
* Savoir rendre compte à la hiérarchie
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet : 1607h annualisées
Horaires variables :
- du mardi au vendredi hors vacances scolaires (journée libérée le lundi)
- du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
- Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée
- Travail obligatoire en périodes de vacances scolaires
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service (semaines hautes en période de vacances scolaires et semaines basses hors vacances)
- Dépassement possible des horaires de travail prévus dans l'annualisation
- Disponibilité
DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS
- Être titulaire de BPJEPS (option direction d'ACM) ou équivalent ou BAFD
- Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans indispensable
RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES
- Responsable de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli dans les activités encadrées
- Responsable du transport du public en minibus
- Responsable ponctuellement de l'Accueil Collectif de Mineurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- prestation CNAS
- participation employeur prévoyance
- forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0479659796
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex, 110 montée Saint-Jean 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par mail à acardin@sicams.fr.
Avant le 15 août 2024
Renseignements auprès d'Angélina CARDIN, Coordinatrice Jeunesse - 04 79 65 97 96
Prise de poste souhaitée à partir du 1er septembre 2024
Avant le 15 août 2024
Renseignements auprès d'Angélina CARDIN, Coordinatrice Jeunesse - 04 79 65 97 96
Prise de poste souhaitée à partir du 1er septembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.