ANIMATEUR RÉFÉRENT PÉRISCOLAIRE ET ALSH RÉFÉRENT 9-11 ANS (H/F)
Offre n° O073240312001221
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la Mairie, Ugine (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable ACM, vous intégrerez l'équipe en charge de l'animation au sein des accueils périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) et au sein de l'accueil de loisirs 3-11 ans en tant que référent 9-11ans, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Animateur périscolaire
- Assurer le lien entre le terrain (enfants et animateurs) et les responsables des activités périscolaires et ACM.
- Accueillir et prendre en charge les enfants.
- Assurer une action éducative autour du repas.
- Mettre en place des animations.
Animateur ALSH - référent 9-11 ans
- Animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles auprès d'enfants âgés de 9 à 11 ans.
- Mettre en œuvre un programme d'animation spécifique à la tranche d'âge.
- Faire vivre et dynamiser le groupe d'enfants.
- Animer et participer aux rencontres " passerelles " avec le secteur jeunesse.
- Travail les mercredis (10h)
- Travail à chaque période de vacances scolaires et 5 semaines l'été.
Administratif
- Organiser et développer des activités pour des enfants âgés de 9 à 11 ans : réservations, mener de projet, séjours...
- Organiser et développer les rencontres " passerelle " avec le secteur jeunesse.
- Assurer le lien entre le terrain (enfants et animateurs) et les responsables des activités périscolaires et ACM.
- Accueillir et prendre en charge les enfants.
- Assurer une action éducative autour du repas.
- Mettre en place des animations.
Animateur ALSH - référent 9-11 ans
- Animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles auprès d'enfants âgés de 9 à 11 ans.
- Mettre en œuvre un programme d'animation spécifique à la tranche d'âge.
- Faire vivre et dynamiser le groupe d'enfants.
- Animer et participer aux rencontres " passerelles " avec le secteur jeunesse.
- Travail les mercredis (10h)
- Travail à chaque période de vacances scolaires et 5 semaines l'été.
Administratif
- Organiser et développer des activités pour des enfants âgés de 9 à 11 ans : réservations, mener de projet, séjours...
- Organiser et développer les rencontres " passerelle " avec le secteur jeunesse.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme BAFA minimum - BPJEPS serait un plus.
- Permis B exigé (plus de 2 ans de permis).
- Expérience professionnelle similaire souhaitée avec les enfants 9/11 ans.
SAVOIR FAIRE
- Bon contact avec les enfants et pré adolescent.
- Esprit d'équipe, bienveillance, pédagogie et patience.
- Réactivité et adaptabilité.
- Accueillant, souriant et force de proposition.
SAVOIR ÊTRE
- Motivé et dynamique.
- Être à l'écoute des enfants et respecter leur rythme.
- Bonne présentation (tenue correcte et adaptée obligatoire).
- Permis B exigé (plus de 2 ans de permis).
- Expérience professionnelle similaire souhaitée avec les enfants 9/11 ans.
SAVOIR FAIRE
- Bon contact avec les enfants et pré adolescent.
- Esprit d'équipe, bienveillance, pédagogie et patience.
- Réactivité et adaptabilité.
- Accueillant, souriant et force de proposition.
SAVOIR ÊTRE
- Motivé et dynamique.
- Être à l'écoute des enfants et respecter leur rythme.
- Bonne présentation (tenue correcte et adaptée obligatoire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0479373537
Informations complémentaires
CONDITIONS DE REMUNERATION
- Rémunération statutaire par référence au grade d'adjoint d'animation
- Régime indemnitaire + prime annuelle.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
A Monsieur le Maire d'Ugine - BP n°02 - 73401 UGINE Cedex ou à srh@ugine.com
- Rémunération statutaire par référence au grade d'adjoint d'animation
- Régime indemnitaire + prime annuelle.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
A Monsieur le Maire d'Ugine - BP n°02 - 73401 UGINE Cedex ou à srh@ugine.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.