Chargé.e d'accueil et d'entretien des locaux
Offre n° O072250326000262
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 RUE REMY LAMBERT, Loué (Sarthe)
Poste à pourvoir le
05/08/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour sa saison 2025 sur la Base Aqualudique de Loué, LBN Communauté recherche un agent : chargé.e d'accueil et d'entretien
Emploi du 05/08/2025 au 31/08/2025 à 35h semaine (du mardi au dimanche)
Possibilité de renouvellement du contrat pour le mois de septembre (35h du lundi au vendredi)
Agent chargé d'accueil, des encaissements des usagers, du respect du POSS et du règlement intérieur en charge. Agent en charge d'effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du site de la base aqualudique de Loué. Il assure l'accueil, le respect du POSS et du règlement intérieur.
Emploi du 05/08/2025 au 31/08/2025 à 35h semaine (du mardi au dimanche)
Possibilité de renouvellement du contrat pour le mois de septembre (35h du lundi au vendredi)
Agent chargé d'accueil, des encaissements des usagers, du respect du POSS et du règlement intérieur en charge. Agent en charge d'effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du site de la base aqualudique de Loué. Il assure l'accueil, le respect du POSS et du règlement intérieur.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1-Entretien de la Base Aqualudique :
- Entretien des locaux (vestiaires, sols, accueil, mobilier extérieur, sanitaire etc... ) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement
2- Sécurité :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du règlement intérieur de la Base Aqualudique
3- Accueil :
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les écoles
- Répondre au téléphone
- Tenue de caisse : Percevoir les droits d'entrée, enregistrer et contrôler les entrées.
- Tenir le bordereau journalier d'entrées et de caisse
- Contrôler son fonds de caisses (ouverture/fermeture)
Spécificités du poste : Travail les week-end et jours fériés, parfois en horaires décalés, forte influence lors des périodes de canicule
1-Entretien de la Base Aqualudique :
- Entretien des locaux (vestiaires, sols, accueil, mobilier extérieur, sanitaire etc... ) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement
2- Sécurité :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du règlement intérieur de la Base Aqualudique
3- Accueil :
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les écoles
- Répondre au téléphone
- Tenue de caisse : Percevoir les droits d'entrée, enregistrer et contrôler les entrées.
- Tenir le bordereau journalier d'entrées et de caisse
- Contrôler son fonds de caisses (ouverture/fermeture)
Spécificités du poste : Travail les week-end et jours fériés, parfois en horaires décalés, forte influence lors des périodes de canicule
Profils recherchés
Savoir-faire / Savoir être :
- Travail en équipe et/ou travail en autonomie.
- Respecter les protocoles sanitaires et de désinfections
- Appliquer les processus de nettoyage et de désinfection.
- Esprit d'équipe, de rigueur, de respect, d'initiative, de dynamisme.
- Etre disponible attentif et à l'écoute.
- Ponctualité
Adopter une tenue de travail (obligatoire et fourni par LBN Communauté) et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la Collectivité
- Travail en équipe et/ou travail en autonomie.
- Respecter les protocoles sanitaires et de désinfections
- Appliquer les processus de nettoyage et de désinfection.
- Esprit d'équipe, de rigueur, de respect, d'initiative, de dynamisme.
- Etre disponible attentif et à l'écoute.
- Ponctualité
Adopter une tenue de travail (obligatoire et fourni par LBN Communauté) et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la Collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243923158
Informations complémentaires
Pour postuler :
Soit en ligne, par mail ou par courrier
A l'attention de Mme Morgane LUCAS - Service RH
Soit en ligne, par mail ou par courrier
A l'attention de Mme Morgane LUCAS - Service RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.