Assistant(e) de gestion / comptabilité / accueil
Offre n° O072250321000712
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Belleville, Le Grand-Lucé (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions du service d'eau de la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé sont de produire et distribuer de l'eau potable. Il gère en direct le service à l'échelle des 24 communes du territoire. Il dispose d'une équipe de 14 agents :
1 directrice, 4 agents administratifs, 9 agents techniques.
1 directrice, 4 agents administratifs, 9 agents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Accueil / Gestion clientèle service d'eau
- Accueil physique et téléphonique,
- Mise à jour des fichiers adresses, abonnés, interventions (abonnements, résiliations, réclamations, ...),
- Encaissement régie,
- Gestion des envois et réception du courrier,
- Travaux de secrétariat courant (préparation de courriers, ....),
- Classement / archivage des dossiers.
- Accueil physique et téléphonique,
- Mise à jour des fichiers adresses, abonnés, interventions (abonnements, résiliations, réclamations, ...),
- Encaissement régie,
- Gestion des envois et réception du courrier,
- Travaux de secrétariat courant (préparation de courriers, ....),
- Classement / archivage des dossiers.
Profils recherchés
Diplôme de gestion administrative ou comptabilité niveau Bac ou expériences sur poste similaire.
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales,
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,
- Maîtrise de l'expression écrite et orale,
- Réception, traitement et diffusion de documents, d'informations,
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs,
- Gestion et suivi d'une procédure,
- Organisation et gestion des priorités,
- Méthodologie de classement et d'archivage,
- Travail en autonomie,
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs,
- Savoir accueillir les différents publics avec amabilité, savoir travailler en équipe et utiliser un langage soigné, respectueux avec fermeté si besoin,
- S'adapter aux technologies et évolutions techniques et réglementaires,
- Discrétion professionnelle,
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales,
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,
- Maîtrise de l'expression écrite et orale,
- Réception, traitement et diffusion de documents, d'informations,
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs,
- Gestion et suivi d'une procédure,
- Organisation et gestion des priorités,
- Méthodologie de classement et d'archivage,
- Travail en autonomie,
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs,
- Savoir accueillir les différents publics avec amabilité, savoir travailler en équipe et utiliser un langage soigné, respectueux avec fermeté si besoin,
- S'adapter aux technologies et évolutions techniques et réglementaires,
- Discrétion professionnelle,
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381721
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35/35è)
Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire du service d'eau
Lieu de travail : Service d'eau Le Grand-Lucé
Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire du service d'eau
Lieu de travail : Service d'eau Le Grand-Lucé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.