Adjoint(e) de direction périscolaire 28h00
Offre n° O072250311000121
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place François-Mitterrand -, Ruaudin (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Ruaudin située à une dizaine de kilomètres du Mans, membre de Le Mans Métropole, comptant plus de 3500 habitants, recrute un(e) Adjoint(e) de Direction Périscolaire et Animateur(trice) ALSH à temps non complet (28h00). L'agent recruté sera mis à la disposition de Mulsanne dans le cadre des ALSH mutualisés du mercredi, petites vacances et grandes vacances.
Missions / conditions d'exercice
I. Adjoint de direction périscolaire
a) Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique des accueils périscolaires.
- Coordonner en lien avec la directrice l'ensemble des activités produites.
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction et les services compétents.
- Participer au pilotage des équipes.
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
b) Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités avec la direction périscolaire.
- Définir les besoins en matériel et passer les commandes.
- Participer à l’élaboration du règlement intérieur et veiller à son application
II. Animateur de loisirs et périscolaire
a) Animer des activités de loisirs et périscolaires (les matins, midis et soirs)
- Proposer aux enfants des jeux et activités en suscitant leur intérêt et en respectant leurs besoins.
- Communiquer avec les parents lors de leur venue, rendre compte du comportement de l’enfant, informer les collègues et/ou les enseignants.
- Tenir à jour le registre de présence des enfants.
b) Accompagner vers l’autonomie et la référence affective
- Assurer leur bien-être, créer une relation de confiance et contribuer à l'apprentissage de l'autonomie, des règles de vie en collectivité.
- Accueillir, encadrer, surveiller les enfants pendant le repas et aider ceux qui en on besoin.
c) Accompagner dans l’équilibre alimentaire et les règles d’hygiène et de sécurité
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires.
- Vérifier l'application des règles de sécurité.
- Veiller au respect du Plan Alimentaire Individualisé.
- Assurer le déplacement des enfants et veiller à leur sécurité.
a) Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique des accueils périscolaires.
- Coordonner en lien avec la directrice l'ensemble des activités produites.
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction et les services compétents.
- Participer au pilotage des équipes.
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
b) Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités avec la direction périscolaire.
- Définir les besoins en matériel et passer les commandes.
- Participer à l’élaboration du règlement intérieur et veiller à son application
II. Animateur de loisirs et périscolaire
a) Animer des activités de loisirs et périscolaires (les matins, midis et soirs)
- Proposer aux enfants des jeux et activités en suscitant leur intérêt et en respectant leurs besoins.
- Communiquer avec les parents lors de leur venue, rendre compte du comportement de l’enfant, informer les collègues et/ou les enseignants.
- Tenir à jour le registre de présence des enfants.
b) Accompagner vers l’autonomie et la référence affective
- Assurer leur bien-être, créer une relation de confiance et contribuer à l'apprentissage de l'autonomie, des règles de vie en collectivité.
- Accueillir, encadrer, surveiller les enfants pendant le repas et aider ceux qui en on besoin.
c) Accompagner dans l’équilibre alimentaire et les règles d’hygiène et de sécurité
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires.
- Vérifier l'application des règles de sécurité.
- Veiller au respect du Plan Alimentaire Individualisé.
- Assurer le déplacement des enfants et veiller à leur sécurité.
Profils recherchés
Diplôme requis : BAFD ou équivalent exigé
Expérience similaire réussie souhaitée
Formation aux premiers secours souhaitée
Permis B exigé
Intervention en ALSH mercredi, petites et grandes vacances sur la Commune de Mulsanne
Temps de travail : 28 heures annualisées
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Expérience similaire réussie souhaitée
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Temps de travail : 28 heures annualisées
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Contact et modalités de candidature
Contact
0243390912
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à Madame Le Maire - Mairie de Ruaudin 1 place François Mitterrand 72230 RUAUDIN ou par mail à l'adresse suivante : jyvin@ruaudin.com
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation garantie maintien de salaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation garantie maintien de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.