Directeur-trice Général.e Adjointe des Services
Offre n° O072250221001186
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade Nelson Mandela, Allonnes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la mise en œuvre du projet de territoire de la collectivité. Coordonne les politiques municipales liées à la petite enfance, à l'éducation, la jeunesse, la citoyenneté, l'accès aux droits des jeunes, la restauration municipale, le sport, la vie associative et à l'action culturelle.
Suppléance du Directeur Général des Services en son absence
Suppléance du Directeur Général des Services en son absence
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
- Pilote et met en œuvre de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Conseille les élus et la direction générale sur les dossiers stratégiques relevant de son secteur d'activité
- Pilote et coordonne des projets transversaux d'animation sociale du projet de territoire
- Veille à l'adéquation entre l'offre de service et les besoins des familles et des habitants
- Impulse et anime une dynamique de travail en transversalité des directions opérationnelles supervisées en direct (petite enfance, éducation, jeunesse, citoyenneté et accès aux droits des jeunes, restauration municipale, action culturelle, sport, vie associative et relations internationales)
- Favorise l'émergence d'actions nouvelles et innovantes
- Pilote et coordonne de la Convention Territoriale Globale
- Veille à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population
- Elabore et supervise les comptes-rendus d'activités et financiers
- Met en œuvre des outils de planification, tableaux de bord, rapports...
- Répond aux appels à projets, élabore des dossiers de demandes de subventions, recherche des financements
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la bonne application des procédures
- Porte et conduit le changement dans une logique de service public
- Pilote et met en œuvre de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Conseille les élus et la direction générale sur les dossiers stratégiques relevant de son secteur d'activité
- Pilote et coordonne des projets transversaux d'animation sociale du projet de territoire
- Veille à l'adéquation entre l'offre de service et les besoins des familles et des habitants
- Impulse et anime une dynamique de travail en transversalité des directions opérationnelles supervisées en direct (petite enfance, éducation, jeunesse, citoyenneté et accès aux droits des jeunes, restauration municipale, action culturelle, sport, vie associative et relations internationales)
- Favorise l'émergence d'actions nouvelles et innovantes
- Pilote et coordonne de la Convention Territoriale Globale
- Veille à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population
- Elabore et supervise les comptes-rendus d'activités et financiers
- Met en œuvre des outils de planification, tableaux de bord, rapports...
- Répond aux appels à projets, élabore des dossiers de demandes de subventions, recherche des financements
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la bonne application des procédures
- Porte et conduit le changement dans une logique de service public
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des enjeux et évolutions des politiques de son secteur
- Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l'action éducative, culturelle, sportive et associative
- Connaissance des méthodes et outils d'observation, d'évaluation et de prospective, d'organisation et de planification
- Connaissance des règles de préparation budgétaire, des procédures comptables et des procédures de commande publique
- Connaissance des procédures d'évaluation professionnelle
Savoir-faire
- Méthodologies de conduite de projet
- Animation d'équipe
- Travail en mode projet, en transversalité,
- Capacité à mobiliser et fédérer différents acteurs
- Techniques de communication
- Méthodes et outils d'observation, d'évaluation et de prospective
- Capacités rédactionnelles avérées
- Techniques comptables et budgétaires
- Maîtrise des outils informatiques et appropriation des logiciels métiers
Savoir-être
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
- Discrétion
- Ecoute et empathie
- Autonomie et capacité à rendre-compte
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des enjeux et évolutions des politiques de son secteur
- Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l'action éducative, culturelle, sportive et associative
- Connaissance des méthodes et outils d'observation, d'évaluation et de prospective, d'organisation et de planification
- Connaissance des règles de préparation budgétaire, des procédures comptables et des procédures de commande publique
- Connaissance des procédures d'évaluation professionnelle
Savoir-faire
- Méthodologies de conduite de projet
- Animation d'équipe
- Travail en mode projet, en transversalité,
- Capacité à mobiliser et fédérer différents acteurs
- Techniques de communication
- Méthodes et outils d'observation, d'évaluation et de prospective
- Capacités rédactionnelles avérées
- Techniques comptables et budgétaires
- Maîtrise des outils informatiques et appropriation des logiciels métiers
Savoir-être
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
- Discrétion
- Ecoute et empathie
- Autonomie et capacité à rendre-compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pouvoir dès que possible
Informations complémentaires :
Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire lié aux fonctions
Avantages : Contrat de prévoyance, participation employeur au contrat de mutuelle santé, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable, participation employeur de 75% aux frais de transport en commun
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à :
Julien CROISEAU
Le Mercato de l'Emploi
Par mail : julien.croiseau@mercato-emploi.com
Informations complémentaires :
Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire lié aux fonctions
Avantages : Contrat de prévoyance, participation employeur au contrat de mutuelle santé, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable, participation employeur de 75% aux frais de transport en commun
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à :
Julien CROISEAU
Le Mercato de l'Emploi
Par mail : julien.croiseau@mercato-emploi.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.