Bibliothécaire
Offre n° O072250217000550
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon situation administrative
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM.
-> Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
Le réseau des Médiathèques du Mans (5 sites dont une bibliothèque municipale classée, 750 000 documents, 950 000 prêts annuels) a pour vocation la constitution, la mise à disposition et le prêt de collections documentaires variées. Affecté à titre principal à la Médiathèque Aragon et sous l’autorité directe de la responsable du pôle collections - lecture publique, vous serez en charge d'assurer la gestion et le développement des collections et de participer au service public du réseau des médiathèques du Mans.
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM.
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L'environnement de travail :
Le réseau des Médiathèques du Mans (5 sites dont une bibliothèque municipale classée, 750 000 documents, 950 000 prêts annuels) a pour vocation la constitution, la mise à disposition et le prêt de collections documentaires variées. Affecté à titre principal à la Médiathèque Aragon et sous l’autorité directe de la responsable du pôle collections - lecture publique, vous serez en charge d'assurer la gestion et le développement des collections et de participer au service public du réseau des médiathèques du Mans.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
Constituer et gérer les collections de lecture publique en secteur Jeunesse :
- Evaluer les collections existantes et les besoins du public
- Contribuer à l’élaboration de la politique documentaire et aux procédures d’achat public
- Gérer un budget d’acquisition et le désherbage des collections
- Cataloguer et indexer les documents
- Développer des ressources numériques pour une mise à disposition sur place et un accès à distance
- Opérer une veille professionnelle pour participer activement à l’adaptation de l’offre documentaire au regard des évolutions et des usages
Contribuer à la médiation culturelle des documents
- Garantir la qualité de la présentation et de l’accès physique des collections en salles publiques
- Etablir des bibliographies et sélections documentaires
- Contribuer à la valorisation des collections sur le portail et les réseaux sociaux du Réseau des médiathèques
- Accueillir le public
Participer à l’action culturelle
- Participer au comité de lecture du « Petit Dévoreur », rédiger des notices bibliographies
- Contribuer à la programmation d’actions culturelles (expositions, ateliers, animations ou initiations) et à l’accueil des groupes et classes en secteur jeunesse (crèches et assistantes maternelles, classes maternelles et primaires, collèges)
- Proposer, élaborer et mener des actions d’animation
- Gestion des ressources humaines : assurer l’encadrement fonctionnel des agents d’accueil et de bibliothèque, accueillir et accompagner les stagiaires
Constituer et gérer les collections de lecture publique en secteur Jeunesse :
- Evaluer les collections existantes et les besoins du public
- Contribuer à l’élaboration de la politique documentaire et aux procédures d’achat public
- Gérer un budget d’acquisition et le désherbage des collections
- Cataloguer et indexer les documents
- Développer des ressources numériques pour une mise à disposition sur place et un accès à distance
- Opérer une veille professionnelle pour participer activement à l’adaptation de l’offre documentaire au regard des évolutions et des usages
Contribuer à la médiation culturelle des documents
- Garantir la qualité de la présentation et de l’accès physique des collections en salles publiques
- Etablir des bibliographies et sélections documentaires
- Contribuer à la valorisation des collections sur le portail et les réseaux sociaux du Réseau des médiathèques
- Accueillir le public
Participer à l’action culturelle
- Participer au comité de lecture du « Petit Dévoreur », rédiger des notices bibliographies
- Contribuer à la programmation d’actions culturelles (expositions, ateliers, animations ou initiations) et à l’accueil des groupes et classes en secteur jeunesse (crèches et assistantes maternelles, classes maternelles et primaires, collèges)
- Proposer, élaborer et mener des actions d’animation
- Gestion des ressources humaines : assurer l’encadrement fonctionnel des agents d’accueil et de bibliothèque, accueillir et accompagner les stagiaires
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des métiers du livre et avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
- Vous disposez d’une culture littéraire et artistique
- Vous disposez d’une bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse
- Vous avez de bonnes connaissances en catalogage informatisé et en normes bibliographiques
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service public et de la lecture publique, votre rigueur et méthode, votre esprit d’initiative, curiosité, capacité d’adaptation, réactivité et polyvalence
- Vous faites preuve de pédagogie, de bienveillance, d’un bon sens relationnel et de communication
- Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome dans le travail individuel
- Vous travaillerez du mardi au samedi avec des présences ponctuelles en soirée selon le schéma d’organisation du temps de travail
- Vous détenez le permis B et disposez d’une bonne condition physique (port et transport de charge)
Le petit plus
- Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales
- Vous disposez d’une culture littéraire et artistique
- Vous disposez d’une bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse
- Vous avez de bonnes connaissances en catalogage informatisé et en normes bibliographiques
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service public et de la lecture publique, votre rigueur et méthode, votre esprit d’initiative, curiosité, capacité d’adaptation, réactivité et polyvalence
- Vous faites preuve de pédagogie, de bienveillance, d’un bon sens relationnel et de communication
- Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome dans le travail individuel
- Vous travaillerez du mardi au samedi avec des présences ponctuelles en soirée selon le schéma d’organisation du temps de travail
- Vous détenez le permis B et disposez d’une bonne condition physique (port et transport de charge)
Le petit plus
- Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
02.43.47.43.90
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel
Plus d’informations auprès de Carole AUBRY, Responsable du pôle collections – lecture publique
02.43.47.48.74, poste 44.84 – carole.aubry@lemans.fr
Adressez CV et lettre de motivation avant le 23 mars 2025
Date prévisionnelle d’entretien : 11 avril 2025 (après-midi)
Plus d’informations auprès de Carole AUBRY, Responsable du pôle collections – lecture publique
02.43.47.48.74, poste 44.84 – carole.aubry@lemans.fr
Adressez CV et lettre de motivation avant le 23 mars 2025
Date prévisionnelle d’entretien : 11 avril 2025 (après-midi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.