Policier municipal (h/f)

Offre n° O072250213001109
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 112, Grande Rue -, Savigné-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales :
- Participer au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique dans la collectivité grâce à une action préventive et de contrôle.
- Contrôler la bonne application de la règlementation en vigueur (codes et lois, arrêtés de police du Maire).
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route.
- Surveiller les abords des écoles aux heures d’entrée et de sortie.
- Accueillir, orienter et renseigner les publics.
- Verbaliser les infractions.
- Informer préventivement la population de la réglementation en vigueur, d’une potentielle exposition aux risques.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques.
- Dialoguer avec des populations spécifiques ou marginales.
- Rédiger des rapports d’intervention, d’information, procès-verbaux.
- Collecter des informations et renseignements issus du terrain et les faire remonter à sa hiérarchie.
- Intervenir pour faire cesser une situation délictuelle ou dangereuse et conduire le/la contrevenant-e devant l’officier de police judiciaire.
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens utilisés (radios, véhicules, armement).
En collaboration avec le Directeur des Services Techniques
- Suivi des conformités des dossiers d’urbanisme
- Rédaction et gestion des arrêtés de circulation
- Rédaction et gestion des arrêtés de voirie
- Rédaction, suivi et gestion des actes concernant le cimetière
- Affichage d’informations municipales
- Participer aux Manifestations communales et aux cérémonies commémoratives
- Gestion des régies d’état et amendes
- Consignation des objets trouvés, fourrière automobile.
Profils recherchés
- Titulaire ou laureat-e de concours uniquement de policier municipal ou agent- e remplissant les conditions pour un détachement.
- Expérience en tant que policier municipal
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
- Aptitude rédactionnelles et à l’utilisation de logiciels informatique et bureautique
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs et situations
- Capacité à analyser rapidement une situation imprévue et à agir de manière adaptée avec sang froid
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Capacité d’adaptation aux contraintes horaires ( travail de jour, travail dimanches et jours fériés)
- Permis B
Conditions d’exercice :

- Aptitude au port
- Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
02.43.27.50.28
Informations complémentaires
Téléphone collectivité :
02.43.27.82.55
Adresse e-mail :
direction@savigneleveque.com
Informations complémentaires :
Renseignements :
DGS – Sonia LEBEAU au 02.43.27.82.54

Adresser lettre de motivation et CV
Madame le Maire
Mairie de Savigné L’Evêque
112 Grande rue
72460 SAVIGNE L’EVEQUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.