Référent des familles Programme de Réussite Educative (PRE)
Offre n° O072250124001213
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Drh, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM.
Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
Au sein du service Politique de la Ville, vous serez en charge d’assurer la mise en place et le suivi des parcours individualisés de réussite éducative dans une démarche d’accompagnement d’enfants âgés de 6 à 11 ans et de leurs parents. Vous serez rattaché(e) au pôle Education et intégrerez une équipe de 4 personnes (1 responsable de secteur et 3 référents familles).
Le poste est basé au Mans au sein des Quartiers Sud (Ronceray / Glonnières / Vauguyon / Maroc).
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM.
Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
Au sein du service Politique de la Ville, vous serez en charge d’assurer la mise en place et le suivi des parcours individualisés de réussite éducative dans une démarche d’accompagnement d’enfants âgés de 6 à 11 ans et de leurs parents. Vous serez rattaché(e) au pôle Education et intégrerez une équipe de 4 personnes (1 responsable de secteur et 3 référents familles).
Le poste est basé au Mans au sein des Quartiers Sud (Ronceray / Glonnières / Vauguyon / Maroc).
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
- Etablir le diagnostic des difficultés sociales, éducatives, scolaires et sanitaires du jeune enfant en lien avec les problématiques familiales repérées, en s’appuyant sur :
. les rencontres avec les parents et enfants concernés
. les échanges avec les partenaires éducatifs
. l’élaboration de documents de synthèse, supports de travail de l’équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS), permettant l’étayage et l’analyse des situations individuelles
. la supervision du responsable de secteur PRE
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les parcours individualisés :
. synthétiser les propositions de l’équipe pluridisciplinaire à travers le parcours individualisé
. préparer et soutenir la participation des familles aux instances
. proposer le parcours à la famille et l’accompagner dans la mise en œuvre en fonction du degré d’autonomie de la famille
. chercher à développer l’autonomie et le potentiel éducatif des parents et enfants tout au long du parcours
. assurer le suivi et l’évaluation du parcours et en rendre compte à l’équipe pluridisciplinaire sous forme de bilan
. rechercher et mobiliser les solutions/leviers de droit commun sur le territoire
. actualiser les outils administratifs de suivi des parcours individualisés
- S’inscrire dans une démarche de veille sociale en proposant un repérage et une analyse des besoins des publics, des territoires, en formulant des rapports d’état des lieux et des propositions d’axes de travail, d’actions collectives ou individuelles
- Collaborer avec le responsable de secteur PRE 1er degré et l’équipe primaire du Mans, dans la mise en place quotidienne du dispositif
- Participer à l’évaluation annuelle du PRE (bilan qualitatif et quantitatif, évaluation d’impact des actions spécifiques menées dans le cadre du PRE, analyse des problématiques et des besoins des publics accompagnés)
- Promouvoir et adopter une approche partenariale mobilisant l’ensemble des acteurs éducatifs de terrain autour de la situation des enfants. Plus particulièrement, développer, en lien avec le responsable de secteur PRE, des modalités de travail adéquates avec les structures petite enfance
- Participer à la vie du pôle éducation et du service, notamment en s’associant aux projets transversaux menés
- Travailler en transversalité au sein du pôle Education, notamment avec le volet Education du Contrat de ville et les Cités éducatives
- Etablir le diagnostic des difficultés sociales, éducatives, scolaires et sanitaires du jeune enfant en lien avec les problématiques familiales repérées, en s’appuyant sur :
. les rencontres avec les parents et enfants concernés
. les échanges avec les partenaires éducatifs
. l’élaboration de documents de synthèse, supports de travail de l’équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS), permettant l’étayage et l’analyse des situations individuelles
. la supervision du responsable de secteur PRE
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les parcours individualisés :
. synthétiser les propositions de l’équipe pluridisciplinaire à travers le parcours individualisé
. préparer et soutenir la participation des familles aux instances
. proposer le parcours à la famille et l’accompagner dans la mise en œuvre en fonction du degré d’autonomie de la famille
. chercher à développer l’autonomie et le potentiel éducatif des parents et enfants tout au long du parcours
. assurer le suivi et l’évaluation du parcours et en rendre compte à l’équipe pluridisciplinaire sous forme de bilan
. rechercher et mobiliser les solutions/leviers de droit commun sur le territoire
. actualiser les outils administratifs de suivi des parcours individualisés
- S’inscrire dans une démarche de veille sociale en proposant un repérage et une analyse des besoins des publics, des territoires, en formulant des rapports d’état des lieux et des propositions d’axes de travail, d’actions collectives ou individuelles
- Collaborer avec le responsable de secteur PRE 1er degré et l’équipe primaire du Mans, dans la mise en place quotidienne du dispositif
- Participer à l’évaluation annuelle du PRE (bilan qualitatif et quantitatif, évaluation d’impact des actions spécifiques menées dans le cadre du PRE, analyse des problématiques et des besoins des publics accompagnés)
- Promouvoir et adopter une approche partenariale mobilisant l’ensemble des acteurs éducatifs de terrain autour de la situation des enfants. Plus particulièrement, développer, en lien avec le responsable de secteur PRE, des modalités de travail adéquates avec les structures petite enfance
- Participer à la vie du pôle éducation et du service, notamment en s’associant aux projets transversaux menés
- Travailler en transversalité au sein du pôle Education, notamment avec le volet Education du Contrat de ville et les Cités éducatives
Profils recherchés
Parlons de vous :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistant social et/ou d’Educateur spécialisé
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel)
- Vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l’aise à l’oral
- Vous savez rendre compte régulièrement à votre hiérarchie
- Vous avez des connaissances du champ socio-éducatif, du travail de prévention, du public 6-11 ans et de la politique de la Ville
- Vous maitrisez les procédures administratives, le fonctionnement de la collectivité ainsi que les enjeux, l’évolution, les orientations et le cadre réglementaire du travail social et de l’éducation
- Vous connaissez les acteurs et les dispositifs institutionnels de l’éducation et du travail social
- Vous êtes en capacité de travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, de mettre en place la relation d’aide, le soutien éducatif et un accompagnement favorisant l’autonomie des familles
- Vous avez des bases en techniques d’entretien
- Vous savez travailler en mode projet afin de développer des projets sur votre secteur en lien avec le responsable de secteur PRE sur le volet enfance
- Vous êtes titulaire du permis B (déplacements réguliers sur le territoire de Le Mans Métropole)
Intégrer la collectivité si vous :
- Souhaitez participer au sein d’un service porteur à des projets tels que :
. La dynamisation du Programme Réussite Educatif (PRE), en lien avec le responsable de secteur
. Le déploiement des partenariats sur le secteur 6-11ans
- Avez envie de travailler au sein d’une équipe PRE et une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée en direction des familles et des enfants des quartiers prioritaires, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel
- Aimez le secteur social et le travail sur le terrain
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistant social et/ou d’Educateur spécialisé
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel)
- Vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l’aise à l’oral
- Vous savez rendre compte régulièrement à votre hiérarchie
- Vous avez des connaissances du champ socio-éducatif, du travail de prévention, du public 6-11 ans et de la politique de la Ville
- Vous maitrisez les procédures administratives, le fonctionnement de la collectivité ainsi que les enjeux, l’évolution, les orientations et le cadre réglementaire du travail social et de l’éducation
- Vous connaissez les acteurs et les dispositifs institutionnels de l’éducation et du travail social
- Vous êtes en capacité de travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, de mettre en place la relation d’aide, le soutien éducatif et un accompagnement favorisant l’autonomie des familles
- Vous avez des bases en techniques d’entretien
- Vous savez travailler en mode projet afin de développer des projets sur votre secteur en lien avec le responsable de secteur PRE sur le volet enfance
- Vous êtes titulaire du permis B (déplacements réguliers sur le territoire de Le Mans Métropole)
Intégrer la collectivité si vous :
- Souhaitez participer au sein d’un service porteur à des projets tels que :
. La dynamisation du Programme Réussite Educatif (PRE), en lien avec le responsable de secteur
. Le déploiement des partenariats sur le secteur 6-11ans
- Avez envie de travailler au sein d’une équipe PRE et une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée en direction des familles et des enfants des quartiers prioritaires, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel
- Aimez le secteur social et le travail sur le terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0243474728
Informations complémentaires
Votre candidature :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel pour une durée d’1 an
Plus d’informations auprès de Julie HAMMACHE TOUTAIN, Responsable du pôle Education – 02.43.47.49.32 – julie.hammache-toutain@lemans.fr
Adressez CV et lettre de motivation avant le 28/02/2025
A Monsieur Le Président Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS40010 – 72039 Le MANS Cedex 9
@ : recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle des entretiens : 14/03/2025 matin
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel pour une durée d’1 an
Plus d’informations auprès de Julie HAMMACHE TOUTAIN, Responsable du pôle Education – 02.43.47.49.32 – julie.hammache-toutain@lemans.fr
Adressez CV et lettre de motivation avant le 28/02/2025
A Monsieur Le Président Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS40010 – 72039 Le MANS Cedex 9
@ : recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle des entretiens : 14/03/2025 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.