Animateur (rice) économique et chargé (e) de communication
Offre n° O072250121001368
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
918 Rue des Petites Forges, Joué-l'Abbé (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
REMUNERATION INDICIAIRE + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS
Descriptif de l'emploi
Informations générales
- Collectivité territoriale : Communauté de Communes Maine Cœur de Sarthe
- Service : Pôle développement territorial – « Animateur économique »
Identification du poste
- Intitulé du poste : Chargé de mission « animation économique et communication »
- Cadre d’emplois : Catégorie A, filière administrative
- Niveau de qualification requis : Bac +4/5 formation développement local/aménagement du territoire/économie
- Temps de travail : 35H00
Sous l’autorité du directeur adjoint, responsable de pôle développement local, le chargé de mission :
o Est l’interlocuteur privilégié du chef d’entreprises, il accompagne et instruit les projets de création, de développement et de transmission,
o Organise et anime le club économique territorial (club d’entreprises Cœur de Sarthe – environ 60 adhérents)
o Assure la promotion de l’offre du territoire en matière d’accueil d’entreprises, d’implantations commerciales
o Accompagne et anime, sur un mode partenarial, les projets de coopérations locales
o Propose et met en œuvre une stratégie de dynamisation (plan de développement économique et commercial)
- Collectivité territoriale : Communauté de Communes Maine Cœur de Sarthe
- Service : Pôle développement territorial – « Animateur économique »
Identification du poste
- Intitulé du poste : Chargé de mission « animation économique et communication »
- Cadre d’emplois : Catégorie A, filière administrative
- Niveau de qualification requis : Bac +4/5 formation développement local/aménagement du territoire/économie
- Temps de travail : 35H00
Sous l’autorité du directeur adjoint, responsable de pôle développement local, le chargé de mission :
o Est l’interlocuteur privilégié du chef d’entreprises, il accompagne et instruit les projets de création, de développement et de transmission,
o Organise et anime le club économique territorial (club d’entreprises Cœur de Sarthe – environ 60 adhérents)
o Assure la promotion de l’offre du territoire en matière d’accueil d’entreprises, d’implantations commerciales
o Accompagne et anime, sur un mode partenarial, les projets de coopérations locales
o Propose et met en œuvre une stratégie de dynamisation (plan de développement économique et commercial)
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
En matière de d’animation économique et commerciale
Assurer une veille régulière en matière d’aides en faveur du développement économique
Accueillir, informer et accompagner le créateur d’entreprise ou porteur de projet
Relayer les caractéristiques de l’offre du territoire, effectuer la mise en relation avec les partenaires
Animer et mettre en œuvre les orientations portées par le club d’entreprises et son bureau
Assurer le suivi du créateur ou porteur de projet et son intégration au tissu local
Contribuer à la prospection d’entreprises ou commerces susceptibles d’être accueillis sur le territoire
Valoriser la vie des entreprises et commerces sur le territoire en mettant en œuvre et animant des réseaux de proximité de chefs d’entreprises et commerçants
Contribuer à l’émergence d’une offre d’accueil en densification des espaces existants
Sur le plan stratégique
Formaliser et construire en configuration projet la stratégie territoriale en matière de développement économique pour étayer le volet planification du futur Plan Local d’Urbanisme Intercommunal
En matière de communication
Production de contenus
Recueillir, vérifier et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et externe
Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication
Rédiger des documents d'information et des articles institutionnels et les communiqués de presse
Être force de proposition sur des outils et méthodes dans le face à face usagers/collectivité.
Conception, réalisation des outils de communication
Coordonner ou réaliser les travaux de communication institutionnelle (vœux, rapport d'activités, bulletins communautaires, articles et publications)
Coordonner et vérifier la qualité rédactionnelle des contenus de l'ensemble des outils de communication de la Communauté de Communes (plaquette des services, publication internet et réseaux sociaux)
Réaliser et coordonner les produits, supports, réseaux de communication en réponse aux besoins des usagers, de la collectivité et des services
Animer la communication numérique en lien avec les responsables de service (site internet, réseaux sociaux)
En matière de d’animation économique et commerciale
Assurer une veille régulière en matière d’aides en faveur du développement économique
Accueillir, informer et accompagner le créateur d’entreprise ou porteur de projet
Relayer les caractéristiques de l’offre du territoire, effectuer la mise en relation avec les partenaires
Animer et mettre en œuvre les orientations portées par le club d’entreprises et son bureau
Assurer le suivi du créateur ou porteur de projet et son intégration au tissu local
Contribuer à la prospection d’entreprises ou commerces susceptibles d’être accueillis sur le territoire
Valoriser la vie des entreprises et commerces sur le territoire en mettant en œuvre et animant des réseaux de proximité de chefs d’entreprises et commerçants
Contribuer à l’émergence d’une offre d’accueil en densification des espaces existants
Sur le plan stratégique
Formaliser et construire en configuration projet la stratégie territoriale en matière de développement économique pour étayer le volet planification du futur Plan Local d’Urbanisme Intercommunal
En matière de communication
Production de contenus
Recueillir, vérifier et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et externe
Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication
Rédiger des documents d'information et des articles institutionnels et les communiqués de presse
Être force de proposition sur des outils et méthodes dans le face à face usagers/collectivité.
Conception, réalisation des outils de communication
Coordonner ou réaliser les travaux de communication institutionnelle (vœux, rapport d'activités, bulletins communautaires, articles et publications)
Coordonner et vérifier la qualité rédactionnelle des contenus de l'ensemble des outils de communication de la Communauté de Communes (plaquette des services, publication internet et réseaux sociaux)
Réaliser et coordonner les produits, supports, réseaux de communication en réponse aux besoins des usagers, de la collectivité et des services
Animer la communication numérique en lien avec les responsables de service (site internet, réseaux sociaux)
Profils recherchés
- Savoirs faire et savoir être :
o Grande autonomie, disponibilité, rigueur et créativité
o Qualités rédactionnelles et relationnelles
o Capacités d’animation et sens de la diplomatie
o Pratique et connaissance des partenaires et acteurs de l’économie
o Conduire les projets économiques
o Aptitudes certaines au travail en équipe
o Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve
o Capacité de discernement dans les propos tenus et dans les décisions prises
- Connaissances associées :
o Principes de méthodologie de projet
o Notions de droit économique et fiscal
o Méthodes d’organisation et de gestion du travail
o Technique d’animation et de communication
o Technique et outils de communication, notion de graphisme, outils numériques et multimédia
o Méthodologie de recueil de l'information (entretiens, réunions, requêtes, reportage)
o Maîtrise ou notions à approfondir des logiciels de communication : de logiciels de montage photo, de logiciels d'édition multimédia et logiciels de graphisme professionnel
o Maîtrise des logiciels bureautiques (mailing, Outlook, internet, base de données, Word, Excel)
o Expérience professionnelle souhaitée permettant une vision globale de l’entreprise
- Rémunération :
o Statutaire en référence au cadre d’emploi de catégorie A
o Régime indemnitaire en fonction du profil du candidat et de la politique ressources humaines de la collectivité
o CNAS
o Mutuelle prévoyance
o Grande autonomie, disponibilité, rigueur et créativité
o Qualités rédactionnelles et relationnelles
o Capacités d’animation et sens de la diplomatie
o Pratique et connaissance des partenaires et acteurs de l’économie
o Conduire les projets économiques
o Aptitudes certaines au travail en équipe
o Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve
o Capacité de discernement dans les propos tenus et dans les décisions prises
- Connaissances associées :
o Principes de méthodologie de projet
o Notions de droit économique et fiscal
o Méthodes d’organisation et de gestion du travail
o Technique d’animation et de communication
o Technique et outils de communication, notion de graphisme, outils numériques et multimédia
o Méthodologie de recueil de l'information (entretiens, réunions, requêtes, reportage)
o Maîtrise ou notions à approfondir des logiciels de communication : de logiciels de montage photo, de logiciels d'édition multimédia et logiciels de graphisme professionnel
o Maîtrise des logiciels bureautiques (mailing, Outlook, internet, base de données, Word, Excel)
o Expérience professionnelle souhaitée permettant une vision globale de l’entreprise
- Rémunération :
o Statutaire en référence au cadre d’emploi de catégorie A
o Régime indemnitaire en fonction du profil du candidat et de la politique ressources humaines de la collectivité
o CNAS
o Mutuelle prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0243273720
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par mail à l'attention de Monsieur Le Président 918 rue des Petites Forges 72380 JOUE L'ABBE
à l'adresse suivante : pascal.boedec@mainecoeurdesarthe.fr et/ou fabienne.courboulay@mainecoeurdesarthe.fr
Pour tous renseignements appeler au 02.43.27.37.20
à l'adresse suivante : pascal.boedec@mainecoeurdesarthe.fr et/ou fabienne.courboulay@mainecoeurdesarthe.fr
Pour tous renseignements appeler au 02.43.27.37.20
Adresse de l'employeur
CDC MAINE COEUR DE SARTHE
>918 RUE DES PETITES FORGES
72380 JOUE L'ABBE
>918 RUE DES PETITES FORGES
72380 JOUE L'ABBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.