Accompagnant éducatif petite enfance

Offre n° O072250117001120
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de gaucher, Conlie (Sarthe)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Participer aux tâches courantes de l'établissement
* Participer en équipe au projet pédagogique
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles

* Accueillir les enfants et les parents quelle que soit leur situation
* Prendre en compte la demande et les choix des parents en adéquation avec le projet pédagogique
* Communiquer avec les familles, valoriser et soutenir la fonction parentale
* Observer et identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et y répondre
* Accompagner l'enfant dans une démarche éducative bienveillante et positive dans tous les temps de sa journée
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, prévenir l'accident


Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

* Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
* Savoir estimer l'état de santé général de l'enfant et en référer aux auxiliaires de puériculture
* Organiser des activités en lien avec le projet pédagogique


Participer aux tâches courantes de l'établissement
* Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
* Suivre le stock des produits d'entretien.
* Réaliser environ une fois par semaine la remise en température des repas livrés en liaison froide selon les normes en vigueur (HACCP) , le nettoyage de la cuisine, des locaux du multi et du matériel selon le plan de nettoyage et de désinfection
* Participer à la prise des repas des enfants.



Participer en équipe au projet pédagogique

* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet pédagogique
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
* Rendre compte des observations et des activités effectuées en réunion d'équipe
Profils recherchés
- Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance
- Formations obligatoires (HACCP) et continues

Contact et modalités de candidature

Contact
0243521167
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de madame la Présidente

4CPS
4 rue de Gaucher
72 2240 Conlie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.