Agent d'entretien des batiments publics

Offre n° O072250117000404
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Mairie - 2 rue de la Pommeray -, Crissé (Sarthe)
  • 1bis Rue de la Gare, Crissé (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux des bâtiments publics
5 heures pour la mairie et salle des fêtes
12 heures pour l'école
Gestion des stocks de produits d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux
Profils recherchés
- Planifier son emploi du temps et en tenant compte des dates d’utilisation de la salle
- Savoir tenir le stock des produits (anticiper pour éviter la rupture)
- Etre capable de prioriser le travail
- Capacité d’autonomie
- Avoir l’esprit d’initiative
- Savoir répondre aux urgences
- Capacité à s’adapter aux nouvelles techniques et normes

Contact et modalités de candidature

Contact
0243201344
Informations complémentaires
Candidature par courrier
Adresse de l'employeur
MAIRIE CRISSÉ
>Mairie - 2 rue de la Pommeray -
72140 CRISSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.