Agent technique polyvalent

Offre n° O072250114000813
Publiée le 20/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 route de Château-du-Loir -, Challes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dès que possible suite à une demande de disponibilité pour 3 ans d'un agent actuellement en arrêt maladie.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et gérer le matériel et les équipements
- Organiser les interventions et les surveillances de la voirie, des espaces verts et équipements communaux (empierrements nids de poules, nettoyage...)
- Mettre en œuvre le fleurissement
- Réaliser des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux (travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture...)
- Effectuer les travaux d'entretien et de nettoiement de la voirie, des espaces publics, et du cimetière
- Effectuer les travaux de création et d'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage...)
- Effectuer l'entretien courant des équipements et la maintenance courante de l'outillage
- Installer le mobilier dans le cadre des locations ou mise à disposition de salles communales et à l'occasion des manifestations organisées par la commune
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits et passer les commandes
- Surveillance bon état du matériel, outillage et entretien
- Participe à la viabilité hivernale des routes et à la préparation des manifestations sur la commune
- Manœuvre et réglage horaire éclairage public
- Mise en œuvre des illuminations de Noël (réparation, installation)
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique (nettoyage et maintenance)
- Savoir faire un diagnostic technique de base
- Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments
- Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, Connaître le domaine routier communal et les limites communales
- Connaître les végétaux
- Connaître des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître règles de sécurité routière et de sécurité au travail

COMPETENCES D'ORGANISATION :
- Planifier le travail en fonction des priorités d'intervention et des circonstances (climatiques, matérielles, festives...)
- Respecter le planning annuel en intégrant les difficultés de saisonnalité ou d'intempérie,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et signaler les anomalies
- Tenir stock produit/outillage
- Organisation et planification des contrôles périodiques
- Préparation des chantiers

COMPETENCES D'ADAPTATION :
- Être réactif aux attentes et aux demandes
- Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
- Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
- Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
- Avoir l'esprit d'initiative
- Faire preuve d'autonomie
- Réactivité aux attentes et demandes de la hiérarchie.
- Capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et normes

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
- Faire preuve de discrétion
- Accepter les instructions données par hiérarchie pour mise en œuvre.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243758110
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :
Monsieur le Maire
2, route de Château-du-Loir
72250 CHALLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.