Manager espace de coworking Loircowork
Offre n° O072250110001004
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d'activité de l'Aurière, Loir en Vallée (Sarthe)
Poste à pourvoir le
22/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LoirCowork, maison de l’économie et de l’innovation est un lieu de partage installé dans un bâtiment neuf en zone rurale à Loir-en-Vallée : 30 postes de télétravail, location de bureaux privatifs, de salons, de salles de réunion de 1 à 110 personnes, un espace de restauration, parking gratuit sécurisé avec des bornes de recharge.
Afin de gérer et animer cet espace, la communauté de communes recrute un manager (H/F) à temps complet.
Afin de gérer et animer cet espace, la communauté de communes recrute un manager (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Assister le responsable de pôle dans la gestion de l’espace de coworking – Maison de l’Economie et de l’Innovation :
o L’accueil et l’information des usagers/utilisateurs,
o la gestion du lieu : inscriptions, coordination des salles, gestion des plannings, gestion de la régie, gestion de l’ouverture et fermeture des portes de la structure …,
o la gestion courante et quotidienne du lieu ainsi que le suivi administratif et financier : abonnements, commandes, réapprovisionnement (fournitures, matériels, …), administration et gestion du site, dossiers administratifs, …
o la veille sur l’état général du bâtiment, de ses abords et de son contenu et pour assurer le lien avec le service bâtiments ou de tout autre intervenant pour toute demande d’intervention de maintenance.
o Promotion de Loircowork et de l’offre de services proposée,
o Construction des supports de promotion et de communication auprès des réseaux professionnels et des réseaux d’entreprises,
o Concevoir les supports de communications et les évènements professionnels en lien avec les attentes de la E-communauté,
o Communication via les réseaux sociaux / site web,
o Gestion et animation des outils métiers (logiciels Cosof, Welcomer …) et leurs évolutions en lien avec les prestataires,
o Être force de proposition dans la gestion et l’animation de l’espace de coworking LoirCowork – Maison de l’Economie et de l’Innovation.
Animation de l’espace :
o Connaître les usagers/utilisateurs, tisser des liens, favoriser la structuration d’une communauté émergeante,
o Susciter des collaborations entre usagers/utilisateurs, organiser des temps échanges,
o Pouvoir identifier des projets collectifs,
o S’appuyer sur le collectif émergeant pour élaborer un programme d’évènements et d’animations pour l’espace,
o Développer des partenariats avec l’écosystème local étendu,
o Faire rayonner l’espace sur et au-delà du territoire,
o Faire des propositions d’évolution des services proposés en fonctions des besoins exprimés.
o Faire émerger des pratiques collaboratives.
o L’accueil et l’information des usagers/utilisateurs,
o la gestion du lieu : inscriptions, coordination des salles, gestion des plannings, gestion de la régie, gestion de l’ouverture et fermeture des portes de la structure …,
o la gestion courante et quotidienne du lieu ainsi que le suivi administratif et financier : abonnements, commandes, réapprovisionnement (fournitures, matériels, …), administration et gestion du site, dossiers administratifs, …
o la veille sur l’état général du bâtiment, de ses abords et de son contenu et pour assurer le lien avec le service bâtiments ou de tout autre intervenant pour toute demande d’intervention de maintenance.
o Promotion de Loircowork et de l’offre de services proposée,
o Construction des supports de promotion et de communication auprès des réseaux professionnels et des réseaux d’entreprises,
o Concevoir les supports de communications et les évènements professionnels en lien avec les attentes de la E-communauté,
o Communication via les réseaux sociaux / site web,
o Gestion et animation des outils métiers (logiciels Cosof, Welcomer …) et leurs évolutions en lien avec les prestataires,
o Être force de proposition dans la gestion et l’animation de l’espace de coworking LoirCowork – Maison de l’Economie et de l’Innovation.
Animation de l’espace :
o Connaître les usagers/utilisateurs, tisser des liens, favoriser la structuration d’une communauté émergeante,
o Susciter des collaborations entre usagers/utilisateurs, organiser des temps échanges,
o Pouvoir identifier des projets collectifs,
o S’appuyer sur le collectif émergeant pour élaborer un programme d’évènements et d’animations pour l’espace,
o Développer des partenariats avec l’écosystème local étendu,
o Faire rayonner l’espace sur et au-delà du territoire,
o Faire des propositions d’évolution des services proposés en fonctions des besoins exprimés.
o Faire émerger des pratiques collaboratives.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac +2 minimum
Expérience sur poste similaire de 1 an exigée au minimum
Permis B
Savoir-faire :
- Compréhension du monde entrepreneurial,
- Très bonne maîtrise des outils de communication (wordpress, ré-seaux sociaux, rédaction e-mailing et de post …),
- Être force de proposition dans les matières confiées
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PWP)
Savoir être :
- Très bon relationnel et sens de l’organisation,
- Goût pour l’innovation
- Pluridisciplinarité et capacité d’adaptation,
- Capacité d’animation,
- Esprit d’équipe, apprécie le travail en collaboration,
- Capacités rédactionnelles (print, web),
- Autonomie, disponibilité, rigueur et méthode.
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle.
Expérience sur poste similaire de 1 an exigée au minimum
Permis B
Savoir-faire :
- Compréhension du monde entrepreneurial,
- Très bonne maîtrise des outils de communication (wordpress, ré-seaux sociaux, rédaction e-mailing et de post …),
- Être force de proposition dans les matières confiées
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PWP)
Savoir être :
- Très bon relationnel et sens de l’organisation,
- Goût pour l’innovation
- Pluridisciplinarité et capacité d’adaptation,
- Capacité d’animation,
- Esprit d’équipe, apprécie le travail en collaboration,
- Capacités rédactionnelles (print, web),
- Autonomie, disponibilité, rigueur et méthode.
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381721
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par mail : mireille.richard-verite@loirluceberce.fr
Adresse de l'employeur
CDC LOIR LUCE BERCE
>1 place Clémenceau - Château du Loir
72500 Montval sur le Loir
>1 place Clémenceau - Château du Loir
72500 Montval sur le Loir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.