Agent restaurant scolaire
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Offre n° O072241203000079
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 route de Château-du-Loir -, Challes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Challes recherche un agent de restauration scolaire qui sera en charge :
- d'accompagner les enfants sur les trajets classes/restaurant scolaire, les surveiller sur la cour
- d'accompagner et surveiller les enfants sur le temps du repas
- de remplacer l’ATSEM sur sa pause déjeuner
- d'accompagner les enfants sur les trajets classes/restaurant scolaire, les surveiller sur la cour
- d'accompagner et surveiller les enfants sur le temps du repas
- de remplacer l’ATSEM sur sa pause déjeuner
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants sur les trajets école-service restauration
- Assurer la surveillance des enfants sur la cour pendant le temps du déjeuner
- Accompagner les enfants aux sanitaires
- Participer au service du repas
- Faire respecter aux enfants les règles de fonctionnement du restaurant scolaire
- Assurer la surveillance des enfants sur la cour pendant le temps du déjeuner
- Accompagner les enfants aux sanitaires
- Participer au service du repas
- Faire respecter aux enfants les règles de fonctionnement du restaurant scolaire
Profils recherchés
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents et au supérieur hiérarchique
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les premiers secours
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir gérer les conflits entre les enfants
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Travailler en équipe et être disponible
- Faire preuve d'écoute, d'attention et d’observation envers les enfants mais également d’autorité
- Rigueur, dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation mais savoir se référer à l’autorité
- Discrétion
- Faire face aux imprévus et situations difficiles
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les premiers secours
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir gérer les conflits entre les enfants
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Travailler en équipe et être disponible
- Faire preuve d'écoute, d'attention et d’observation envers les enfants mais également d’autorité
- Rigueur, dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation mais savoir se référer à l’autorité
- Discrétion
- Faire face aux imprévus et situations difficiles
Contact et modalités de candidature
Contact
0243758110
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire,
Mairie de Challes
2 route de Château du Loir
72250 CHALLES
Mairie de Challes
2 route de Château du Loir
72250 CHALLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHALLES
>Mairie - 2 route de Château-du-Loir -
72250 CHALLES
>Mairie - 2 route de Château-du-Loir -
72250 CHALLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.