Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O072241127001140
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'Eglise -, Marolles-lès-Saint-Calais (Sarthe)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE gère une partie de la location des salles des fêtes (états des lieux et lavage de la vaisselle prise par les locataires...) et assure l'entretien des locaux (mairie, salle des fêtes, toilettes publiques...)
Missions / conditions d'exercice
- Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes,
- Gérer les états des lieux de la salle des fêtes,
- Gérer la mise à disposition de la vaisselle louée par les locataires (donnée, lavée et remise)
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits,
- Nettoyage des locaux (Mairie, salle des fêtes, toilettes publiques...)
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux élus,
- Selon la nécessité et activité du service, aide au secrétariat, en espaces verts
- Gérer les états des lieux de la salle des fêtes,
- Gérer la mise à disposition de la vaisselle louée par les locataires (donnée, lavée et remise)
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits,
- Nettoyage des locaux (Mairie, salle des fêtes, toilettes publiques...)
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux élus,
- Selon la nécessité et activité du service, aide au secrétariat, en espaces verts
Profils recherchés
Discrétion
Disponibilité
Etre autonome
Rigueur
Sens de l'écoute
Disponibilité
Etre autonome
Rigueur
Sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.