Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O072241122001572
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes du Mans, La Milesse est une commune dynamique de près de 2700 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable.
Collectivité à taille humaine, La Milesse se caractérise par la mise en œuvre de politiques publiques audacieuses centrées sur la transition écologique, l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants et le développement de l'attractivité du territoire. Pour concrétiser cette vision ambitieuse, la collectivité mise sur l'intelligence collective. Une grande partie des projets sont le fruit d'une démarche de coconstruction impliquant activement les services municipaux, les élus, les partenaires locaux et les usagers. Cette méthode collaborative garantit une prise en compte optimale des attentes et des propositions de chacun, assurant ainsi la réussite et l'acceptabilité des initiatives publiques. Rejoindre cette équipe dynamique représente un engagement au service d'un territoire en transition, résolument tourné vers l'avenir et animé par des valeurs humaines et solidaires.
Collectivité à taille humaine, La Milesse se caractérise par la mise en œuvre de politiques publiques audacieuses centrées sur la transition écologique, l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants et le développement de l'attractivité du territoire. Pour concrétiser cette vision ambitieuse, la collectivité mise sur l'intelligence collective. Une grande partie des projets sont le fruit d'une démarche de coconstruction impliquant activement les services municipaux, les élus, les partenaires locaux et les usagers. Cette méthode collaborative garantit une prise en compte optimale des attentes et des propositions de chacun, assurant ainsi la réussite et l'acceptabilité des initiatives publiques. Rejoindre cette équipe dynamique représente un engagement au service d'un territoire en transition, résolument tourné vers l'avenir et animé par des valeurs humaines et solidaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - rue des Jonquilles -, La Milesse (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le service des repas et l'animation de la cour au restaurant scolaire, l'entretien des locaux du restaurant scolaire, des locaux de l'école et des toilettes publiques, dans leur intégralité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire :
- Faire l'appel, accueillir les enfants
- Accompagner les enfants entre l'école et la cantine
- Mise en place de l'entrée, de l'eau, du pain
- Distribuer et servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Ravitailler en nourriture et autres pour que l'enfant ne manque de rien
- Accompagner et aider les enfants pendant le temps du repas tout en leur laissant un maximum d'autonomie
- Être vigilant sur les régimes et allergies
- Faire respecter le règlement intérieur, ainsi que le calme et la convivialité de vivre ensemble
- Travailler en équipe
- Débarrasser les tables et évacuer en plonge
- Nettoyer et désinfecter les tables et chaises. Remonter les chaises sur les tables à la fin du deuxième service
- Surveillance de la récréation ou de la cantine, éviter tout conflit et débordement
- Être attentif et réactif sur la vue de l'ensemble de la cour ou de la cantine
- Proposer des jeux ou activités aux enfants sur la cour
- Repérer, signaler et accompagner un enfant en détresse
- En cas de chute, blessure, fièvre, etc... soigner
- Planning de poste à la semaine
Entretien des locaux :
* Entretien des salles de restauration et de l'école élémentaire
- Préparation du chariot, des produits, matériel ...
- Faire les poussières et toiles d'araignées
- Nettoyer les tables
- Passer l'aspirateur ou balai suivant le sol ou le lieu
- Trier et évacuer les déchets courants, sortir, rentrer et laver les poubelles
- Nettoyer et frotter, décaper le sol, et ainsi garantir la propreté des surfaces
- Indiquer les espaces glissant avec les panneaux jaunes fournis, pour éviter le risque de chute
- Nettoyer et désinfecter les toilettes : évier, W.C, urinoirs, murs carrelets, porte-savon, portes, distributeurs à papier, sol tous les jours
- Entretien et rangement du matériel de son poste de travail
- Laver le linge, lavettes...
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Remonter les dysfonctionnements et les informations
Contraintes, astreintes, horaires, réunions :
- Temps de travail effectif 28h/sem scolaires sur 4 jours d'école
- Horaires en coupure sur le temps scolaire midi et soir (12h-15h45 16h30-19h45), et une partie des vacances scolaires
- Se rendre disponible pour toutes formations ou réunions ou besoin du service public
- Horaires et jours de travail peuvent être modifiés selon les besoins du service
Risques professionnels :
- Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser, travail debout de façon prolongée, piétinement)
- Manutention (port de matériel, d'enfants, rangement)
- Gestes répétitifs
- Bruits (aspirateur, enfants)
- Faire l'appel, accueillir les enfants
- Accompagner les enfants entre l'école et la cantine
- Mise en place de l'entrée, de l'eau, du pain
- Distribuer et servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Ravitailler en nourriture et autres pour que l'enfant ne manque de rien
- Accompagner et aider les enfants pendant le temps du repas tout en leur laissant un maximum d'autonomie
- Être vigilant sur les régimes et allergies
- Faire respecter le règlement intérieur, ainsi que le calme et la convivialité de vivre ensemble
- Travailler en équipe
- Débarrasser les tables et évacuer en plonge
- Nettoyer et désinfecter les tables et chaises. Remonter les chaises sur les tables à la fin du deuxième service
- Surveillance de la récréation ou de la cantine, éviter tout conflit et débordement
- Être attentif et réactif sur la vue de l'ensemble de la cour ou de la cantine
- Proposer des jeux ou activités aux enfants sur la cour
- Repérer, signaler et accompagner un enfant en détresse
- En cas de chute, blessure, fièvre, etc... soigner
- Planning de poste à la semaine
Entretien des locaux :
* Entretien des salles de restauration et de l'école élémentaire
- Préparation du chariot, des produits, matériel ...
- Faire les poussières et toiles d'araignées
- Nettoyer les tables
- Passer l'aspirateur ou balai suivant le sol ou le lieu
- Trier et évacuer les déchets courants, sortir, rentrer et laver les poubelles
- Nettoyer et frotter, décaper le sol, et ainsi garantir la propreté des surfaces
- Indiquer les espaces glissant avec les panneaux jaunes fournis, pour éviter le risque de chute
- Nettoyer et désinfecter les toilettes : évier, W.C, urinoirs, murs carrelets, porte-savon, portes, distributeurs à papier, sol tous les jours
- Entretien et rangement du matériel de son poste de travail
- Laver le linge, lavettes...
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Remonter les dysfonctionnements et les informations
Contraintes, astreintes, horaires, réunions :
- Temps de travail effectif 28h/sem scolaires sur 4 jours d'école
- Horaires en coupure sur le temps scolaire midi et soir (12h-15h45 16h30-19h45), et une partie des vacances scolaires
- Se rendre disponible pour toutes formations ou réunions ou besoin du service public
- Horaires et jours de travail peuvent être modifiés selon les besoins du service
Risques professionnels :
- Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser, travail debout de façon prolongée, piétinement)
- Manutention (port de matériel, d'enfants, rangement)
- Gestes répétitifs
- Bruits (aspirateur, enfants)
Profils recherchés
-Être autonome, organisé et rigoureux
- Être réactif aux situations imprévues
- S'adapter au changement de rythme
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien et anticiper les besoins
- Savoir optimiser son poste
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation
- Être polyvalent
- Savoir prioriser les tâches à accomplir
- Discrétion et sens du service public
- Être réactif aux situations imprévues
- S'adapter au changement de rythme
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien et anticiper les besoins
- Savoir optimiser son poste
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation
- Être polyvalent
- Savoir prioriser les tâches à accomplir
- Discrétion et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243253012
Informations complémentaires
Candidatures Lettre + CV à adresser :
à Madame le Maire de La Milesse
rue des Jonquilles
72650 LA MILESSE
ou à rh@lamilesse.fr
à Madame le Maire de La Milesse
rue des Jonquilles
72650 LA MILESSE
ou à rh@lamilesse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.