RESPONSABLE DU POLE AMENAGEMENT FLORAL ET PAYSAGER
Offre n° O072241121000885
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 grande rue -, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune Dynamique de 4600 habitants dans la Communauté de communes du Val de Sarthe, à 15km du Mans, dans La Sarthe (72), la ville de La Suze/Sarthe se situe entre ville et campagne, offrant à la fois des sites touristiques et un tissu économique dynamique.
Dans le cadre d'une mutation, la commune recherche au sein des services techniques, son responsable du pôle aménagement floral et paysager/ voirie et propreté urbaine au sein des services techniques.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la DGA, le Responsable du pôle aménagement floral et paysager / voirie propreté urbaine sera affecté à ce service.
Dans le cadre d'une mutation, la commune recherche au sein des services techniques, son responsable du pôle aménagement floral et paysager/ voirie et propreté urbaine au sein des services techniques.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la DGA, le Responsable du pôle aménagement floral et paysager / voirie propreté urbaine sera affecté à ce service.
Missions / conditions d'exercice
Management d'une équipe :
- Encadrer et gérer une équipe de 9 agents et saisonniers : animation, pilotage du service, contrôle des travaux, organisation des plannings, des congés.
Pôle aménagement floral et paysager
- Participer à la définition, mettre en œuvre et suivre le programme d'aménagement floral et paysager sur la commune
- Faire vivre le plan de gestion différenciée des espaces verts
- Apporter son expertise sur les arbres à risques, les nids de frelons
- Participer aux travaux d'entretien (taille, tontes, débroussaillage, plantation, désherbage) et de création d'espaces verts (maçonnerie, plomberie).
- Mettre en place et contrôler les prestations des entreprises extérieures et des entreprises adaptées
Pôle Voirie/propreté urbaine
- Organiser et superviser les opérations de propreté urbaine et les travaux de voirie
- Cogestion des travaux d'investissement du pôle voirie avec son collègue responsable du pôle bâtiments/festivités
Planifier la mise en place d'activités saisonnières :
- Planifier la mise en place des illuminations de Noel
- Gérer en cas d'intempéries la mise en place du déneigement de la voirie et des espaces publics
Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement du service aménagement floral et paysager
Gérer le budget de fonctionnement du service voirie/propreté urbaine et participer avec son collègue responsable du pôle bâtiments/festivités
Participer aux projets communaux faisant appel à son domaine de compétence (Ex : La Suze au Naturel, Les Féeries de Noel, Une naissance - Un arbre...)
Apporter son expertise dans son domaine de compétences auprès de sa direction et des élus.
Habilitations :
-Electrique BE
-Certiphyto
- Encadrer et gérer une équipe de 9 agents et saisonniers : animation, pilotage du service, contrôle des travaux, organisation des plannings, des congés.
Pôle aménagement floral et paysager
- Participer à la définition, mettre en œuvre et suivre le programme d'aménagement floral et paysager sur la commune
- Faire vivre le plan de gestion différenciée des espaces verts
- Apporter son expertise sur les arbres à risques, les nids de frelons
- Participer aux travaux d'entretien (taille, tontes, débroussaillage, plantation, désherbage) et de création d'espaces verts (maçonnerie, plomberie).
- Mettre en place et contrôler les prestations des entreprises extérieures et des entreprises adaptées
Pôle Voirie/propreté urbaine
- Organiser et superviser les opérations de propreté urbaine et les travaux de voirie
- Cogestion des travaux d'investissement du pôle voirie avec son collègue responsable du pôle bâtiments/festivités
Planifier la mise en place d'activités saisonnières :
- Planifier la mise en place des illuminations de Noel
- Gérer en cas d'intempéries la mise en place du déneigement de la voirie et des espaces publics
Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement du service aménagement floral et paysager
Gérer le budget de fonctionnement du service voirie/propreté urbaine et participer avec son collègue responsable du pôle bâtiments/festivités
Participer aux projets communaux faisant appel à son domaine de compétence (Ex : La Suze au Naturel, Les Féeries de Noel, Une naissance - Un arbre...)
Apporter son expertise dans son domaine de compétences auprès de sa direction et des élus.
Habilitations :
-Electrique BE
-Certiphyto
Profils recherchés
Profil :
. Niveau BEPA ou BAC professionnel espaces verts.
. Expérience dans un poste similaire souhaitée.
. Permis B - BE.
. Rigueur - autonomie.
. Aptitude au travail en extérieur, bonne résistance physique.
. Aptitudes relationnelles (travail en équipe).
. Maîtrise des règles de sécurité.
. Maîtrise du matériel et de l'outillage afférents à la profession.
Savoir :
-Connaître les marchés publics et la gestion du domaine public.
-Connaître les règles de sécurité sur l'espace public.
-Connaître les fondamentaux techniques et réglementaires en matière d'espaces verts, développement durable et de gestion des déchets.
-Connaître l'environnement juridique des collectivités territoriales.
-Connaître les techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
Savoir-faire :
-Savoir métrer.
-Savoir maîtriser le suivi financier.
-Savoir maîtriser les outils informatiques.
-Savoir rendre compte, animer et communiquer.
-Savoir planifier et organiser des travaux de production.
-Savoir mettre en œuvre des projets concernant l'aménagement floral et paysager.
-Savoir gérer le parc matériel de la collectivité.
Savoir-être :
-Organisé
-Rigoureux
-Autonome
-Capacité à encadrer et gérer du personnel
-Polyvalent
-Diplomate
-Qualités relationnelles
-Travail en équipe
. Niveau BEPA ou BAC professionnel espaces verts.
. Expérience dans un poste similaire souhaitée.
. Permis B - BE.
. Rigueur - autonomie.
. Aptitude au travail en extérieur, bonne résistance physique.
. Aptitudes relationnelles (travail en équipe).
. Maîtrise des règles de sécurité.
. Maîtrise du matériel et de l'outillage afférents à la profession.
Savoir :
-Connaître les marchés publics et la gestion du domaine public.
-Connaître les règles de sécurité sur l'espace public.
-Connaître les fondamentaux techniques et réglementaires en matière d'espaces verts, développement durable et de gestion des déchets.
-Connaître l'environnement juridique des collectivités territoriales.
-Connaître les techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
Savoir-faire :
-Savoir métrer.
-Savoir maîtriser le suivi financier.
-Savoir maîtriser les outils informatiques.
-Savoir rendre compte, animer et communiquer.
-Savoir planifier et organiser des travaux de production.
-Savoir mettre en œuvre des projets concernant l'aménagement floral et paysager.
-Savoir gérer le parc matériel de la collectivité.
Savoir-être :
-Organisé
-Rigoureux
-Autonome
-Capacité à encadrer et gérer du personnel
-Polyvalent
-Diplomate
-Qualités relationnelles
-Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
02399593
Informations complémentaires
Conditions :
. Rémunération statutaire, Participation financière sur le contrat prévoyance, participation de 75% sur les frais de transport en commun, Régime indemnitaire, adhésion au CNAS.
Les candidatures seront adressées à la Mairie de La Suze/Sarthe - 16, Grande rue -
72210 LA SUZE/SARTHE, jusqu'au 20 décembre 2024.
Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable RH - ? 02/43/39/95/93
e-mail : drh@lasuze.fr ou contact@lasuze.fr
. Rémunération statutaire, Participation financière sur le contrat prévoyance, participation de 75% sur les frais de transport en commun, Régime indemnitaire, adhésion au CNAS.
Les candidatures seront adressées à la Mairie de La Suze/Sarthe - 16, Grande rue -
72210 LA SUZE/SARTHE, jusqu'au 20 décembre 2024.
Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable RH - ? 02/43/39/95/93
e-mail : drh@lasuze.fr ou contact@lasuze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.