AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Offre n° O072241119001295
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
764 Boulevard des Tourelles, Le Lude (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Gérer la distribution et la maintenance des bacs roulants pour la collecte des déchets
- Gérer une déchèterie le samedi, effectuer le remplacement des gardiens pendant les absences
- Gérer le parc des colonnes d’apport volontaire (tous types)
- En renfort et lors des absences du coordinateur des déchèteries :
- Gérer les interventions de maintenance sur les déchèteries notamment clôture électrique
Missions / conditions d'exercice
Gérer la distribution et la maintenance des bacs roulants pour la collecte des déchets
- Réaliser la distribution, l’échange, le retrait, la réparation ou le contrôle des bacs roulants à domicile selon le bordereau d’intervention fourni et avec le Pocket PC
- Effectuer le lavage des bacs retirés et la réparation des bacs cassés
- Suivre le stock des bacs et des pièces détachées, réaliser l’inventaire et la mise à jour du stock

Gérer entretien, mise en place, maintenance électronique/mécanique du parc des colonnes d’apport volontaire (Aériennes, semi-enterrées, enterrées)
- Gérer le bon fonctionnement des colonnes, maintenance préventives, contrôle aléatoires réguliers tous types de colonnes, « zones sensibles » (dégradation mauvaise utilisation) maintenance corrective selon bordereau prévu par l’agent administratif polyvalent.
- Effectuer les réparations et demandées et les éventuels devis nécessaires pour la maintenance des équipements en cas de besoin spécifiques
- Suivi des interventions, transmission au responsable Collecte Pré-collecte
- Gérer le stock des pièces détachées nécessaires à la maintenance
- Contrôler le fonctionnement des colonnes et le taux de remplissage selon les demandes de l’agent administratif polyvalent
- Effectuer le nettoyage des colonnes PAV le cas échéant (suite intervention sur un point d’apport volontaire et constat agent)
- Ranger et entretenir l’atelier, le local de stockage et le camion de livraison

Tenir une déchèterie le samedi, effectuer le remplacement des gardiens pendant les absences
- Accueillir et accompagner les usagers sur le site
- Assurer le gardiennage et l’entretien du site
- Assurer la gestion des déchets
Tâches diverses
- Livraisons diverses : composteurs, dossiers administratifs…
- Information des usagers sur les consignes de tri et de collecte
- Réparation, maintenance d’équipements divers
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires
- Permis B

Compétences techniques nécessaires
- Connaître la nature des déchets, leurs modalités de collecte et leurs exutoires
- Connaître les consignes de sécurité liées au poste, au matériel et aux locaux, ainsi qu’aux déchets
- Connaître l’environnement du syndicat et le règlement intérieur
- Être capable de procéder aux réparations spécifiques PAV (avec formation), petites réparations sur les bâtiments et les matériels, et à l’entretien d’espaces verts
- Porter intérêt au matériel confié, aux équipements et au véhicule mis à disposition pour effectuer les missions

Compétences comportementales nécessaires
- Être poli, sociable, courtois et pédagogue
- Avoir une bonne élocution et une bonne présentation
- Avoir une bonne condition physique
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs et avoir de l’autorité à bon escient
- Savoir travailler en équipe (entraide entre gardiens)
- Respecter les règlements du Syndicat et des différents lieux de travail (Sécurité sur déchèterie, travaux proximité de voierie etc…)
 Respecter la confidentialité et discrétion professionnelle

Moyens matériels
- Téléphone portable
- Ordinateur avec imprimante et accès internet ; Tablettes tactiles sur les déchèteries
- Local technique avec vestiaire, douche, trousse de secours, réfrigérateur, micro-ondes, bureau
- Véhicules pour la maintenance et les déplacements sur les PAV
- Matériel spécifique maintenance PAV + électroportatif, caisse à outils, pièces détachées etc…
- Machine à laver mise à disposition des agents au local technique du syndicat au Lude
- Equipements de protection individuelle (masques, gilet fluo, chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité, casquette…)
- Produits d’entretien divers : spray désinfectant, gel hydroalcoolique…
- Matériel divers : pelle, balai, crochet, échelle, outillage, tondeuse, souffleur, …
- Fournitures administratives
- Point d’eau, brumisateur

Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail en extérieur (intempéries, sécurité) et le samedi
- Horaires décalés, remplacement en cas d’absence
- Port de charges lourdes
- Ports de vêtements professionnels et d’équipements de protection individuelle adaptés
- Manutention manuelle ou non de charge
- Manipulation de déchets de toute nature
- Manipulation d’outils et de machines (tondeuse, souffleur…)
- Station debout prolongée
- Disponibilité
- Agressivité des usagers

Contact et modalités de candidature

Contact
0243948892
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.