Chargé(e) du suivi de la délégation de Service Public

Offre n° O072241114001435
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
158 Avenue Bollée, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sarthe Numérique, le Syndicat mixte d'aménagement numérique de la Sarthe depuis 2005, regroupe le Département, la Communauté urbaine Le Mans Métropole et l'ensemble des Communautés de communes, autour de projets de développement numérique des territoires, de déploiement d’infrastructures et de réseaux de communications électroniques.
Le/la chargé(e) du suivi de la DSP exerce l’ensemble de ses missions sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des contrats.

Relations fonctionnelles :
Le Directeur Opérationnel
L’ensemble des responsables des pôles de Sarthe Numérique
Les partenaires externes : Elus, administrations, délégataire, équipe d’assistance à maîtrise d’ouvrage, partenaires financiers

Missions :

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Gestion de contrats, votre mission principale est de contrôler et suivre les aspects techniques, administratifs et financier de l'activité et des engagements du délégataire et/ou prestataires dans le cadre des obligations contractuelles, et de remonter les anomalies à la responsable du pôle Gestion des contrats.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Appui au contrôle du contrat de DSP

o Contrôler les bilans mensuels d’exploitation, les indicateurs de performance, rapports trimestriels et rapports annuels remis par le délégataire de service public
o Contribuer à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord et bases de données liées à la DSP
o Alerter sur les écarts entre les objectifs prévus au contrat de DSP et les résultats, participer à l'analyse ces écarts avec les différents pôles du syndicat.
o Participer à la préparation des réunions (Comités stratégiques, CCSPL, comités syndicaux)
o Rédiger des courriers, comptes rendus, notes d’analyses et rapports de contrôle

Appui au suivi juridique du contrat de DSP

o Suivre les évolutions du contrat (réglementation et avenants)
o Participer au suivi des dossiers juridiques (correspondances, avenants, contentieux).
o Contrôler les échéances contractuelles et, le cas échéant, calculer et suivre les pénalités à appliquer
o Contribuer à la préparation des documents pour les procédures juridiques (DSP, CAO, etc.)
o Aider à la mise en place d’une veille régulière sur les évolutions législatives et technologiques en lien avec les infrastructures numériques et les télécommunications.

Appui financier et budgétaire :

o Assister le responsable dans la gestion et le suivi budgétaire des projets de DSP.
o Assurer le contrôle des flux financiers liés à la DSP (redevances, subventions, clauses d’intéressement…)
o Préparer les dossiers nécessaires aux demandes de subventions et au suivi des conventions avec les financeurs
o Contrôler la gestion patrimoniale du délégataire : l’inventaire comptable et physique
Profils recherchés
Compétences attendues :

Savoirs et savoir-faire :
o Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion documentaire.
o Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
o Connaissance du code de la commande publique et de la réglementation relative aux concessions appréciée (formation possible)

Savoir-être :
o Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
o Faire preuve de curiosité
o Faire preuve d'organisation, de rigueur et d’autonomie.
o Capacité d’adaptation

Diplômes et niveau d'expérience requis :
BAC + 2 ;
Grade de recrutement : cadre d'emploi des Rédacteurs

Caractéristiques particulières :
Permis de conduire
Déplacements professionnels
Résidence administrative : Le Mans.
Télétravail flexible : forfait de 4 jours par mois possible
Prévoyance, participation mutuelle, adhésion au CNAS, accès au restaurant administratif, parking possible.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires contacter Mme Elise OLLIVIER, Secrétaire générale - 02.43.54.73.43 - elise.ollivier@sarthe.fr. Pour candidater, adresser lettre et CV avant le 06/01/2025 à Monsieur Dominique LE MÈNER, Président de Sarthe Numérique - Hôtel du Département - 72072 LE MANS Cedex 9 ou sarthenumerique.grh@sarthe.fr. Pour les statutaires, transmettre impérativement le dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.