INFIRMIER OU INFIRMIERE
Offre n° O072241104000462
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- EHPAD Les Lys - 2 rue de la Barre, Champfleur (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le maintien, l’amélioration de l’état de santé et l’autonomie des résidents en leur prodiguant des soins
Missions / conditions d'exercice
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage ;
• Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour les résidents ;
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des résidents et de leur entourage ;
• Surveillance de l’état de santé des résidents ;
• Information et éducation, des résidents et de leur entourage ;
• Rédaction et mise à jour des dossiers des résidents ;
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie ;
• Assurer la préparation des médicaments et le renouvellement des ordonnances ;
• Appliquer et contrôler l’application des règles en matière d’hygiène ;
• Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour les résidents ;
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des résidents et de leur entourage ;
• Surveillance de l’état de santé des résidents ;
• Information et éducation, des résidents et de leur entourage ;
• Rédaction et mise à jour des dossiers des résidents ;
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie ;
• Assurer la préparation des médicaments et le renouvellement des ordonnances ;
• Appliquer et contrôler l’application des règles en matière d’hygiène ;
Profils recherchés
Formation : DE Infirmier.
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Maîtrise de l’outil informatique.
Aptitudes personnelles :
Savoir-faire. Etre capable d’anticipation. Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie. Identifier les situations d’urgence. Elaborer et utiliser des protocoles de soins.
Savoir-être. Créer une relation de confiance. Travailler en équipe interprofessionnelle.
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Maîtrise de l’outil informatique.
Aptitudes personnelles :
Savoir-faire. Etre capable d’anticipation. Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie. Identifier les situations d’urgence. Elaborer et utiliser des protocoles de soins.
Savoir-être. Créer une relation de confiance. Travailler en équipe interprofessionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233279083
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : Le Directeur de l'EHPAD, Monsieur DOSSAL Edouard
Contraintes particulières liées au poste : Travail du week-end. Port de tenue obligatoire.
Contraintes particulières liées au poste : Travail du week-end. Port de tenue obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.