Agent d'animation de la récré du midi

Offre n° O072241031001104
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 place de la chanterie -, Laigné-en-Belin (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 5h57 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi des agents d'animation + Rifseep + CNAS + participation employeur pour la garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Assurer le service, l’accompagnement, la surveillance et l’animation de la cantine scolaire.

Planning :
11h45 / 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi en semaines scolaires + 1 réunion un mardi sur 2 de 13h30 à 14h45.
Missions / conditions d'exercice
• Prendre en charge les enfants durant toute la pause méridienne,
• S’assurer que les enfants soient habillés et qu’ils soient allés aux toilettes,
• Comptabiliser les élèves et assurer leur pointage sur le document réservé à la commune,
• Accompagner les enfants sur le trajet école / service de restauration (aller/retour), s’assurer de leur sécurité,
• Veiller à la propreté des mains, soigner les petits bobos,
• Assurer la surveillance des enfants et animer un groupe en toute autonomie, anticiper et gérer les conflits,
• Distribuer et servir les repas, inviter les enfants à goûter chaque aliment présenté,
• Apprendre aux enfants les règles du savoir-vivre ensemble, les valeurs fondamentales comme la socialisation, la responsabilisation, l’autonomie, la politesse, le respect…,
• Préparer, ranger et nettoyer le matériel de la salle de réunion avec l’aide des enfants,
• Participer aux réunions de préparation des projets d’animations dans le cadre du projet pédagogique,
• Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène du ministère de la cohésion sociale (DGCS).
Profils recherchés
Niveau 3 BAFA ou équivalent, CAP AEPE
Expérience fortement recommandée

• Connaître le public encadré,
• Connaître les techniques d’écoute et de base pédagogie envers les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels,
• Connaître la règlementation en matière d’accueil des mineurs : sécurité, hygiène, sens des responsabilités,
• Connaître et faire respecter les règles de politesse et de respect,
• Savoir animer un jeu sur une courte durée,
• Utiliser un langage adapté envers les enfants,
• Maîtriser ses gestes,
• Réaliser les séances d’animations adaptées au projet éducatif et pédagogique de la structure
• Maîtriser les gestes de premiers secours,
• Prodiguer les soins sur les petits bobos
• S'adapter aux imprévus,
• Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs,
• Être polyvalent.
• Avoir le sens de l’écoute, observer, être courtois,
• Etablir des relations cordiales avec les enfants,
• Faire preuve de discrétion et devoir de réserve,
• Être autonome, savoir faire preuve d’initiatives,
• Savoir travailler en équipe,
• Etre vigilant et réactif,
• Avoir le goût du travail avec les enfants
• Être rigoureux et ponctuel,
• Préparer les activités pour le temps d’animation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243420246
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.