Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O072241029000571
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 15 place de la Libération, Beaumont-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du DGS, le Responsable du Service Technique dirige, coordonne et anime l'équipe du service technique composée de sept agents polyvalents et deux agents d’entretien. Il participe également à l’exécution et à la supervision des travaux.
Missions / conditions d'exercice
Management des agents techniques communaux
- Animer et coordonner l'équipe technique
- Planifier et prioriser les travaux
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Supervision des opérations de travaux
- Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, réseaux, propreté urbaine, aménagement du cimetière et développement durable
- Evaluer les besoins et participer, en lien avec le service finances-marchés, à la fonction achat
- Relations avec les entreprises et autres organismes (communauté de communes, services du département)
- Garantir les opérations de maintenance et d'entretien des bâtiments et équipements (gestion du parc matériel)
Exécution des travaux
- Réaliser des travaux de plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, tonte, taille, désherbage...en autonomie ou en collaboration avec les autres agents polyvalents.
- Pendant la période estivale, garantir la bonne tenue du camping municipal (espaces verts et ménage) et répondre aux attentes techniques des campeurs.
Sécurité
- Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP
- Veiller à la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments
- Assurer le rôle d’assistant de prévention
- Maîtriser les règles de signalisation routière
- Animer et coordonner l'équipe technique
- Planifier et prioriser les travaux
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Supervision des opérations de travaux
- Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, réseaux, propreté urbaine, aménagement du cimetière et développement durable
- Evaluer les besoins et participer, en lien avec le service finances-marchés, à la fonction achat
- Relations avec les entreprises et autres organismes (communauté de communes, services du département)
- Garantir les opérations de maintenance et d'entretien des bâtiments et équipements (gestion du parc matériel)
Exécution des travaux
- Réaliser des travaux de plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, tonte, taille, désherbage...en autonomie ou en collaboration avec les autres agents polyvalents.
- Pendant la période estivale, garantir la bonne tenue du camping municipal (espaces verts et ménage) et répondre aux attentes techniques des campeurs.
Sécurité
- Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP
- Veiller à la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments
- Assurer le rôle d’assistant de prévention
- Maîtriser les règles de signalisation routière
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique et autres permis fortement appréciés
- Expérience similaire fortement appréciée
- Maîtrise d’une langue étrangère fortement appréciée (anglais ou hollandais)
- Capacité d'organisation et autonomie
- Aptitude à manager une équipe et à travailler en transversalité
- Polyvalence, rigueur, efficacité, capacité d'adaptation
- Sens du service public et esprit d'équipe
Contraintes liées au poste
- Prise de congés en dehors de la période estivale (juillet/aout)
- Savoir gérer les tensions
- Travail 37h/semaine – 12 jours RTT
- Habilitation électrique et autres permis fortement appréciés
- Expérience similaire fortement appréciée
- Maîtrise d’une langue étrangère fortement appréciée (anglais ou hollandais)
- Capacité d'organisation et autonomie
- Aptitude à manager une équipe et à travailler en transversalité
- Polyvalence, rigueur, efficacité, capacité d'adaptation
- Sens du service public et esprit d'équipe
Contraintes liées au poste
- Prise de congés en dehors de la période estivale (juillet/aout)
- Savoir gérer les tensions
- Travail 37h/semaine – 12 jours RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0243970144
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation adressés à :
Mme Lea DUVAL, Maire
15 place de la libération
72170 Beaumont-sur-Sarthe
ou par mail :
aurelie.denise@beaumont-sur-sarthe.fr
Mme Lea DUVAL, Maire
15 place de la libération
72170 Beaumont-sur-Sarthe
ou par mail :
aurelie.denise@beaumont-sur-sarthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.