Animateur relais petite enfance
Offre n° O072241025000605
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et placé(é) sous l’autorité de la cheffe de service Petite Enfance au sein de l’équipe du Relais Petite Enfance, ce collaborateur a pour mission la co-animation du Relais Petite Enfance.
Lieu unique d’information, d’accompagnement et d’orientation, le Relais Petite Enfance est un service de référence et de proximité à destination des familles en recherche de mode d’accueil pour leurs jeunes enfants et pour les professionnels petite enfance de l’accueil individuel.
Lieu unique d’information, d’accompagnement et d’orientation, le Relais Petite Enfance est un service de référence et de proximité à destination des familles en recherche de mode d’accueil pour leurs jeunes enfants et pour les professionnels petite enfance de l’accueil individuel.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le guichet unique : Informer les futurs parents et parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire.
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels.
- Accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier-employeur.
- Organiser des actions de soutien à la parentalité
- Offrir un lieu d’information, de rencontres et échanges pour les professionnels.
- Promouvoir le métier d’assistant(e) maternel(le).
- Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques.
- Organiser des ateliers d’éveil, et de jeux et rencontres.
- Evaluer les actions mises en place et être force de propositions.
- Être responsable de la gestion administrative et budgétaire
- Echanger avec les autres institutions locales, participer au réseau des RPE, favoriser le lien avec les structures du territoire.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du service Petite Enfance.
Contraintes liées à l’emploi :
- Horaires de travail liés à l’organisation du service
- Réunions ponctuelles en soirée et le week-end
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels.
- Accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier-employeur.
- Organiser des actions de soutien à la parentalité
- Offrir un lieu d’information, de rencontres et échanges pour les professionnels.
- Promouvoir le métier d’assistant(e) maternel(le).
- Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques.
- Organiser des ateliers d’éveil, et de jeux et rencontres.
- Evaluer les actions mises en place et être force de propositions.
- Être responsable de la gestion administrative et budgétaire
- Echanger avec les autres institutions locales, participer au réseau des RPE, favoriser le lien avec les structures du territoire.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du service Petite Enfance.
Contraintes liées à l’emploi :
- Horaires de travail liés à l’organisation du service
- Réunions ponctuelles en soirée et le week-end
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Animateur
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Qualités :
Capacité d’adaptation, de travail en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et prise d’initiatives en lien avec le poste
Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel Arpège Concerto
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Qualités :
Capacité d’adaptation, de travail en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et prise d’initiatives en lien avec le poste
Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel Arpège Concerto
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime + CE + forfait mobilité + prévoyance
Lieu d’embauche : Maison de l’Enfance et de la Famille Saint-Exupéry
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes du Pays sabolien, à
l’attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime + CE + forfait mobilité + prévoyance
Lieu d’embauche : Maison de l’Enfance et de la Famille Saint-Exupéry
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes du Pays sabolien, à
l’attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.