Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O072241022001141
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Mairie - 13 place de l'Eglise -, Chahaignes (Sarthe)
- 3bis Rue de la Gare, Chahaignes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les statuts avec versement RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la directrice de l'EHPAD, l'agent de maintenance est chargé de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments communaux et de l'EHPAD
Entretien courant des matériels et occasionnellement des engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Entretien si urgence de la voirie communale
Assistant de prévention chargé des deux sites
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Entretien courant des matériels et occasionnellement des engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Entretien si urgence de la voirie communale
Assistant de prévention chargé des deux sites
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongé
- Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de l'EHPAD,
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises.
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongé
- Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de l'EHPAD,
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381145
Informations complémentaires
Recrutement direct
Merci d'adresser lettre et CV par mail à l'attention de Monsieur le Maire, Président du CCAS de Chahaignes
secretariat.mairie@chahaignes.fr
Merci d'adresser lettre et CV par mail à l'attention de Monsieur le Maire, Président du CCAS de Chahaignes
secretariat.mairie@chahaignes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.