AIDE-SOIGNANT OU AIDE-SOIGNANTE DE NUIT
Offre n° O072241008001578
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- EHPAD Les Lys - 2 rue de la Barre, Champfleur (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance de nuit des résidents de l’EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
- Prendre connaissance des transmissions écrites et orales.
- Effectuer des rondes pour s’assurer du bien-être des résidents, et surveiller l’établissement.
- Répondre aux demandes d’aides et d’assistances des résidents.
- Soutenir psychologiquement les résidents durant la nuit.
- Distribuer la petite médication (somnifères, anti-douleur etc…).
- Gérer l’urgence (alerte du Cadre de garde et du Centre 15 si besoin.
- Préparer les petits déjeuners pour les équipes de jour.
- Faire les transmissions sur le logiciel de soins et signer les soins informatiquement.
- Effectuer des opérations de nettoyage selon les fiches de taches et les protocoles en vigueur.
- Effectuer des rondes pour s’assurer du bien-être des résidents, et surveiller l’établissement.
- Répondre aux demandes d’aides et d’assistances des résidents.
- Soutenir psychologiquement les résidents durant la nuit.
- Distribuer la petite médication (somnifères, anti-douleur etc…).
- Gérer l’urgence (alerte du Cadre de garde et du Centre 15 si besoin.
- Préparer les petits déjeuners pour les équipes de jour.
- Faire les transmissions sur le logiciel de soins et signer les soins informatiquement.
- Effectuer des opérations de nettoyage selon les fiches de taches et les protocoles en vigueur.
Profils recherchés
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’EHPAD.
Contraintes particulières liées au poste : Port de tenue et EPI obligatoire. Travail le week-end et jours fériés par roulement
Contraintes particulières liées au poste : Port de tenue et EPI obligatoire. Travail le week-end et jours fériés par roulement
Contact et modalités de candidature
Contact
0233279083
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’EHPAD. Monsieur DOSSAL Edouard
Contraintes particulières liées au poste : Port de tenue et EPI obligatoire. Travail le week-end et jours fériés par roulement
Contraintes particulières liées au poste : Port de tenue et EPI obligatoire. Travail le week-end et jours fériés par roulement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.