Assistant(e) de gestion comptable et Agent(e) d'accueil agence postale comunale
Offre n° O072241002000861
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la mairie -, Saint-Georges-du-Bois (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire sur la base de la grille indiciaire de traitement + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Saint-Georges-Du-Bois est une commune dynamique et en constante expansion, aux portes du Mans, intégrée à la communauté urbaine de Le Mans Métropole depuis 2017. La commune compte 2200 habitants et plus de 20 agents communaux (services administratifs, techniques, restauration scolaire, ATSEM et accueil périscolaire).
A la suite d’une mutation, la commune recherche son (ou sa) futur(e) Adjoint(e) administratif(ve) dont LA MISSION PRINCIPALE EST LA GESTION COMPTABLE DE LA COMMUNE.
A la suite d’une mutation, la commune recherche son (ou sa) futur(e) Adjoint(e) administratif(ve) dont LA MISSION PRINCIPALE EST LA GESTION COMPTABLE DE LA COMMUNE.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous intégrerez une équipe de 2 autres agents en mairie :
- une assistante RH et agence postale
- une agent d’accueil mairie : avec état civil, élections, urbanisme, site internet
Missions principales du poste à pourvoir :
- Gestion comptable :
o Assurer le suivi et le traitement comptable des dépenses et recettes : traiter les devis et factures, saisir les engagements et mandater les factures dans le respect de la réglementation, émettre les titres de paiement, liquider les recettes…
o Assurer le suivi des recettes : notamment au niveau de la FCTVA
o Assurer les relations avec la trésorerie, les partenaires, fournisseurs et responsables de services de la collectivité
o Participer au processus de préparation budgétaire : participation à l’élaboration du budget tant en investissement qu’en fonctionnement, en lien avec la secrétaire générale ; faire rétrospective et prospective sur certains chapitres comptables
o Mission complémentaire :
▪ contrôle de gestion : gérer et contrôler l’exécution budgétaire et comptable, identifier et signaler les écarts significatifs entre prévision et réalisation.
- Accueil Agence Postale Communale, au sein de la mairie :
o Affranchissement (courrier, colis)
o Retrait et dépôt de recommandés et colis
o Retrait et dépôt d’argent
Salaire sur la base de la grille indiciaire de traitement + IFSE + CIA
- une assistante RH et agence postale
- une agent d’accueil mairie : avec état civil, élections, urbanisme, site internet
Missions principales du poste à pourvoir :
- Gestion comptable :
o Assurer le suivi et le traitement comptable des dépenses et recettes : traiter les devis et factures, saisir les engagements et mandater les factures dans le respect de la réglementation, émettre les titres de paiement, liquider les recettes…
o Assurer le suivi des recettes : notamment au niveau de la FCTVA
o Assurer les relations avec la trésorerie, les partenaires, fournisseurs et responsables de services de la collectivité
o Participer au processus de préparation budgétaire : participation à l’élaboration du budget tant en investissement qu’en fonctionnement, en lien avec la secrétaire générale ; faire rétrospective et prospective sur certains chapitres comptables
o Mission complémentaire :
▪ contrôle de gestion : gérer et contrôler l’exécution budgétaire et comptable, identifier et signaler les écarts significatifs entre prévision et réalisation.
- Accueil Agence Postale Communale, au sein de la mairie :
o Affranchissement (courrier, colis)
o Retrait et dépôt de recommandés et colis
o Retrait et dépôt d’argent
Salaire sur la base de la grille indiciaire de traitement + IFSE + CIA
Profils recherchés
- BTS comptabilité ou expérience significative dans le domaine de la comptabilité
- La connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus
- La connaissance de la comptabilité publique serait un plus
- Autonomie, organisation et rigueur sont indispensables pour ce poste
- La connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus
- La connaissance de la comptabilité publique serait un plus
- Autonomie, organisation et rigueur sont indispensables pour ce poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0243471887
Informations complémentaires
Un entretien sera organisé pour les candidatures retenues
Toute candidature recevra une réponse quand à la suite donnée, dans les meilleurs délais possibles.
Toute candidature recevra une réponse quand à la suite donnée, dans les meilleurs délais possibles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.