agent de médiathèque
Offre n° O072240910001231
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue du docteur horeau, Fresnay-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
09/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Fresnay sur Sarthe (3000 habitants) dispose d'une médiathèque municipale ouverte depuis 2008. Véritable lieu de culture, située en centre-ville, elle met à disposition des usagers une collection de documents permettant la consultation sur place et/ou l'emprunt à domicile.
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et du directeur général des services, l'agent recruté aura pour missions principales l'animation et la gestion de la médiathèque.
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et du directeur général des services, l'agent recruté aura pour missions principales l'animation et la gestion de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public:
. Accueil du public, aide à la recherche documentaire
. Prêt/retour de documents et renseignement du public
. Rangement des collections
. Gestion des réservations, relances, fiches d'inscription
. Participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics
- Politique documentaire:
. Traitement, équipement, entretien des collections
. Assurer la mise en valeur des collections physiques (mise en rayon, rangement, valorisation physique).
. Assurer l'actualisation et la vitalité des collections : désherbage, mise au pilon.
. Contribuer à la gestion des fonds : veille documentaire, sélection, traitement intellectuel et équipement de la collection
. Bulletinage des périodiques
. en relation avec la bibliothèque départementale de la Sarthe (bibliobus...)
- Politique d'animation
. Accueil régulier de groupes constitués (classes, centre social, groupes séniors, RAM...): planning, programmation des visites, choix des thèmes
. Organisation et mise en œuvre des animations: lectures, contes, ateliers ludiques ou manuels, intégrer le dispositif Micro-Folies, interventions dans les écoles/la résidence autonomie/EHPAD, travail avec l'agent de valorisation du patrimoine
. Participation à la mise en œuvre de la politique d'animation culturelle
Communication: signalisation, affiches internes et production de contenu pour le site internet de la ville et pour les réseaux sociaux
. Accueil du public, aide à la recherche documentaire
. Prêt/retour de documents et renseignement du public
. Rangement des collections
. Gestion des réservations, relances, fiches d'inscription
. Participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics
- Politique documentaire:
. Traitement, équipement, entretien des collections
. Assurer la mise en valeur des collections physiques (mise en rayon, rangement, valorisation physique).
. Assurer l'actualisation et la vitalité des collections : désherbage, mise au pilon.
. Contribuer à la gestion des fonds : veille documentaire, sélection, traitement intellectuel et équipement de la collection
. Bulletinage des périodiques
. en relation avec la bibliothèque départementale de la Sarthe (bibliobus...)
- Politique d'animation
. Accueil régulier de groupes constitués (classes, centre social, groupes séniors, RAM...): planning, programmation des visites, choix des thèmes
. Organisation et mise en œuvre des animations: lectures, contes, ateliers ludiques ou manuels, intégrer le dispositif Micro-Folies, interventions dans les écoles/la résidence autonomie/EHPAD, travail avec l'agent de valorisation du patrimoine
. Participation à la mise en œuvre de la politique d'animation culturelle
Communication: signalisation, affiches internes et production de contenu pour le site internet de la ville et pour les réseaux sociaux
Profils recherchés
- Connaissances
Connaissance de l'environnement territorial, des collectivités et des partenaires du territoire, connaissance des enjeux et du fonctionnement des médiathèques, normes de sécurité des établissements recevant du public, bonne culture générale .
- Savoir-faire
Connaissances des principes et méthodes de la recherche documentaire, du classement et du rangement des documents, des tâches bibliothéconomiques (catalogage, indexation, cotation + équipement et couverture), bonne connaissance des outils informatiques (logiciels bureautiques) et numériques (photo, vidéo, applications, jeux vidéo), capacité à accueillir des groupes et à mener des animations
- Savoir-être
Savoir faire preuve d'initiatives et s'adapter au changement, sens de l'organisation, aisance relationnelle, dynamisme, souplesse, autonomie, sens du service public.
Connaissance de l'environnement territorial, des collectivités et des partenaires du territoire, connaissance des enjeux et du fonctionnement des médiathèques, normes de sécurité des établissements recevant du public, bonne culture générale .
- Savoir-faire
Connaissances des principes et méthodes de la recherche documentaire, du classement et du rangement des documents, des tâches bibliothéconomiques (catalogage, indexation, cotation + équipement et couverture), bonne connaissance des outils informatiques (logiciels bureautiques) et numériques (photo, vidéo, applications, jeux vidéo), capacité à accueillir des groupes et à mener des animations
- Savoir-être
Savoir faire preuve d'initiatives et s'adapter au changement, sens de l'organisation, aisance relationnelle, dynamisme, souplesse, autonomie, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243972375
Informations complémentaires
Envoyer CV+lettre de motivation
Madame le Maire
Maire, 2 place de Bassum
72130 Fresnay sur Sarthe
cyrille.esnault@fresnaysursarthe.fr
Madame le Maire
Maire, 2 place de Bassum
72130 Fresnay sur Sarthe
cyrille.esnault@fresnaysursarthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.