UN(E) EDUCATEUR(RICE) TERRITORIALE DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O072240802001378
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Centre administratif jean virlogeux - espace pierre mendès france, La Flèche (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Sous la responsabilité de la direction du multi-accueil et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle au sein du Pôle Petite Enfance, vous aurez pour missions de concevoir et mettre en oeuvre des activités ludiques et éducatives afin de favoriser le développement moteur et affectif des enfants en l'absence de leurs parents.
Sous la responsabilité de la direction du multi-accueil et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle au sein du Pôle Petite Enfance, vous aurez pour missions de concevoir et mettre en oeuvre des activités ludiques et éducatives afin de favoriser le développement moteur et affectif des enfants en l'absence de leurs parents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique du service
* Participer à la conduite des projets d'activité au sein de l'équipe
* Accompagner les parents ou les substituts parentaux dans l'éducation de leur enfant
* Organiser la gestion des stocks et des commandes repas
* Prendre le relais de la direction sur les périodes de congés
* Temps de coordination avec la direction
Aptitudes et compétences requises :
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
* Procédures et protocoles d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil petite enfance
* Observer, évaluer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
* Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Savoir repérer les situations de détresse, difficultés sociales, physiques ou psychologiques des familles
* Techniques d'éveil de l'enfant
* Capacité rédactionnelle
* Encadrement pédagogique d'une équipe autour de projets
* Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique du service
* Participer à la conduite des projets d'activité au sein de l'équipe
* Accompagner les parents ou les substituts parentaux dans l'éducation de leur enfant
* Organiser la gestion des stocks et des commandes repas
* Prendre le relais de la direction sur les périodes de congés
* Temps de coordination avec la direction
Aptitudes et compétences requises :
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
* Procédures et protocoles d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil petite enfance
* Observer, évaluer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
* Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Savoir repérer les situations de détresse, difficultés sociales, physiques ou psychologiques des familles
* Techniques d'éveil de l'enfant
* Capacité rédactionnelle
* Encadrement pédagogique d'une équipe autour de projets
Profils recherchés
Profil recherché :
* Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, filière médico-sociale
* Aptitude avérée au travail en équipe au travers d'une expérience professionnelle diversifiée, quels que soient les précédents secteurs d'activité
* Rigueur et vigilance,
* Sens de l'organisation, force de proposition, capacité d'initiatives et d'adaptation, sens de la pédagogie et de l'accueil du public
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel et Word...)
* Permis B
Modalités d'exercice du poste :
* Titulaire 35h annualisées, prime de fin d'année
* Travail le samedi ponctuellement.
* Travail en fonction du planning de service matin/midi/soir
GRADE(S) RECHERCHE(S) :
* Agent de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d'emploi Educateur de Jeunes Enfants
* Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, filière médico-sociale
* Aptitude avérée au travail en équipe au travers d'une expérience professionnelle diversifiée, quels que soient les précédents secteurs d'activité
* Rigueur et vigilance,
* Sens de l'organisation, force de proposition, capacité d'initiatives et d'adaptation, sens de la pédagogie et de l'accueil du public
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel et Word...)
* Permis B
Modalités d'exercice du poste :
* Titulaire 35h annualisées, prime de fin d'année
* Travail le samedi ponctuellement.
* Travail en fonction du planning de service matin/midi/soir
GRADE(S) RECHERCHE(S) :
* Agent de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d'emploi Educateur de Jeunes Enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0243485366
Informations complémentaires
Adressez CV et Lettre de motivation à : Madame La Présidente de la CC du Pays Fléchois Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendes France 72200 LA FLE?CHE
ou par mail a recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. DAVID Hervé au 02 43 48 53 71
ou a l'adresse suivante : h.david@cc-paysflechois.fr
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendes France 72200 LA FLE?CHE
ou par mail a recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. DAVID Hervé au 02 43 48 53 71
ou a l'adresse suivante : h.david@cc-paysflechois.fr
Adresse de l'employeur
CDC DU PAYS FLECHOIS
>Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France
72200 LA FLECHE
>Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France
72200 LA FLECHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.