ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

Offre n° O072240625000254
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + CNAS, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux marches de la Sarthe, de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Rattachement hiérarchique : responsable du secteur jeunesse et sport de la Direction de la Famille, des politiques sportives et des solidarités
Missions / conditions d'exercice
Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenarial
Développer et coordonner des projets dans le domaine de l’animation jeunesse
Accueillir, encadrer et mobiliser les jeunes sur la structure jeunesse et à l’extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, …)
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
Diriger un Accueil Collectif de Mineurs péri et/ou extrascolaire

Activités et tâches du poste :
Suivre le recrutement des animateurs
Piloter des projets d’animations
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
Accueillir et encadrer un groupe d’enfants, de jeunes et d’adultes
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif de la collectivité et d’un projet pédagogique de la structure
Evaluer les activités
Exécuter le suivi administratif
Contrôler et suivre le budget du secteur
Travailler en partenariat lors des manifestations de la Collectivité
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) avec l’obtention de l’unité complémentaire de Direction Cadre d’emploi animateur territorial (cadre B) ou équivalence
Doté(e) d’une aptitude à travailler en équipe, réactif(ve), vous disposez de capacités, de créativité et d’imagination, êtes force de proposition et avez le sens de l’accueil.
Connaissances des différents publics et de la réglementation en ACM
Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet 39h annualisé
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS + Comité d’entreprise + forfait mobilité + prime
Lieu d’affectation : Sablé sur Sarthe et Communauté de communes du Pays Sabolien.

Candidature à adresser (CV + Lettre de motivation) : Pays Sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.