Ripeur/chauffeur suppléant (H/F)
Offre n° O071250401001347
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 Rue du Grand Pré, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des déchets (60 agents ; 47 000 tonnes de déchets ménagers gérés annuellement), sous l’autorité du responsable de la collecte des déchets, l’agent ripeur/chauffeur suppléant exerce soit en qualité d’équipier de collecte, soit en qualité de conducteur selon les nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
> L’agent participe à la collecte des ordures ménagères, à la collecte sélective ou à la collecte des encombrants effectuée en porte à porte au moyen de camion Benne Ordures Ménagères et fourgons.
> Au sein d’un équipage, composé de 3 personnes, il sera ripeur lorsque le chauffeur titulaire de la tournée sera présent OU chauffeur suppléant.
> En tant que ripeur, l’agent assure la bonne collecte des ordures ménagères en respectant le matériel mis à sa disposition, en faisant remonter les anomalies rencontrées sur la tournée (absence de bacs, bacs cassés, déchets déposés non conformes, problèmes sur la voirie…). L’agent devra également enlever les déchets sur la voirie lors de la collecte. Il sera particulièrement vigilant au respect des règles de sécurité. Lorsqu’il est chauffeur suppléant, l’agent est responsable de la sécurité de son équipage ainsi que du maintien d’une bonne entente et dynamique de travail. Il porte une attention accrue à la sécurité de ses coéquipiers
> Il est responsable du bon fonctionnement du camion qu’il conduit (vérification du fonctionnement avant le départ, transmission à son responsable via une fiche d’anomalie à compléter des travaux à réaliser sur le véhicule…). Il a également pour mission de nettoyer le camion (intérieur et extérieur) quotidiennement après chaque collecte.
> Enfin, il signale toute anomalie rencontrée sur la tournée sur les feuilles prévues à cet effet (absence de bacs, bacs cassés, déchets déposés non conformes, difficultés sur la voirie), ou à l’aide du matériel informatique embarqué (tablette).
> Au sein d’un équipage, composé de 3 personnes, il sera ripeur lorsque le chauffeur titulaire de la tournée sera présent OU chauffeur suppléant.
> En tant que ripeur, l’agent assure la bonne collecte des ordures ménagères en respectant le matériel mis à sa disposition, en faisant remonter les anomalies rencontrées sur la tournée (absence de bacs, bacs cassés, déchets déposés non conformes, problèmes sur la voirie…). L’agent devra également enlever les déchets sur la voirie lors de la collecte. Il sera particulièrement vigilant au respect des règles de sécurité. Lorsqu’il est chauffeur suppléant, l’agent est responsable de la sécurité de son équipage ainsi que du maintien d’une bonne entente et dynamique de travail. Il porte une attention accrue à la sécurité de ses coéquipiers
> Il est responsable du bon fonctionnement du camion qu’il conduit (vérification du fonctionnement avant le départ, transmission à son responsable via une fiche d’anomalie à compléter des travaux à réaliser sur le véhicule…). Il a également pour mission de nettoyer le camion (intérieur et extérieur) quotidiennement après chaque collecte.
> Enfin, il signale toute anomalie rencontrée sur la tournée sur les feuilles prévues à cet effet (absence de bacs, bacs cassés, déchets déposés non conformes, difficultés sur la voirie), ou à l’aide du matériel informatique embarqué (tablette).
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
> Permis VL, PL (FIMO/FCO à jour)
> CACES Grue serait apprécié
Compétences nécessaires et savoir-être :
> Sens du travail en équipe, de la responsabilité envers son équipage
> Respect des consignes (horaires, sécurité, propreté…)
> Respect du code de la route
> Qualités relationnelles envers les collègues, les administrés et le matériel (courtoisie, prévenance)
> Sens du service public, rigueur et fermeté, disponibilité
> Permis VL, PL (FIMO/FCO à jour)
> CACES Grue serait apprécié
Compétences nécessaires et savoir-être :
> Sens du travail en équipe, de la responsabilité envers son équipage
> Respect des consignes (horaires, sécurité, propreté…)
> Respect du code de la route
> Qualités relationnelles envers les collègues, les administrés et le matériel (courtoisie, prévenance)
> Sens du service public, rigueur et fermeté, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Spécificités du poste
> Poste à temps complet (38h/sem)
> Horaires de travail : 5h25 -13h00 du lundi au vendredi
> Port des EPI réglementaires, obligatoire
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Pôle des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
> Poste à temps complet (38h/sem)
> Horaires de travail : 5h25 -13h00 du lundi au vendredi
> Port des EPI réglementaires, obligatoire
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Pôle des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.