Agent de sensibilisation et prévention des déchets

Offre n° O071250331000318
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue des muriers, Sennecey-le-Grand (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Marker
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe, votre mission sera de sensibiliser le plus grand nombre à la gestion des déchets et aux moyens possibles pour leur réduction.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle assurera les missions suivantes :
• Animation en prévention des déchets :
 S'approprier et/ou créer des outils, supports et techniques pédagogiques de prévention et tri des déchets et de la promotion du réemploi
 Assurer de manière autonome la mise en place de formation, animation et l'évaluation des actions de prévention des déchets auprès de publics divers (enfants, adultes, séniors, familles)
 Rédaction des bilans.

• Compostage
 Développer l'usage des composteurs individuels et animer un réseau local
 Participer à l'accompagnement, l’animation et le suivi de sites de compostage partagé (pieds d'immeuble et quartiers) et de sites de compostage autonomes en établissements,
 Participer à l'organisation et à la réalisation d'opérations de broyage, ainsi que la mise à disposition de broyat

• Lutte contre les déchets abandonnés
 Suivi technique et administratif du dossier : établissement du plan d’actions, sensibilisation et suivi sur le terrain et bilan global de l’opération, en coopération avec l’agent technique en charge du nettoyage des points d’apports volontaires et des communes
 Le recensement cartographique des points noirs avec l’agent technique et les communes ;

• Participation au fonctionnement du service :
 Assurer ponctuellement d'autres tâches liées à la relation usagers pendant les périodes de congés ou pour assurer la continuité du service déchets

Compétences :
• Être sensible aux enjeux du développement durable, de la prévention et de la gestion des déchets et de l'économie circulaire
• Être force de proposition
• Maîtrise des outils de bureautiques et multimédia
• Qualités rédactionnelles
• Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation
• Une formation qualifiante labellisée " maître composteur "serait un plus

Disponible dès que possible
Possibilités d'horaires décalés ponctuellement (soirée, week-end)
Titulaire du permis B.
Profils recherchés
Profil :
• Esprit d'équipe
• Capacité à communiquer
• Sens de l'organisation
• Autonomie, adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0385447899
Informations complémentaires
envoyer LM + CV à environnement@cc-saonegrosne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.