Gestionnaire administrative urbanisme - remplacement

Offre n° O071250321001290
Publiée le 21/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 rue carnot - b.p 188, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montceau-les-Mines conduit une stratégie ambitieuse d’aménagement et de développement du territoire. Dans ce cadre, elle met en œuvre une politique d’urbanisation et de gestion du patrimoine foncier de qualité, intégrant les projets d’évolution de la collectivité. Un schéma directeur immobilier sera prochainement lancé pour structurer ces actions. Afin de remplacer temporairement un agent, la Ville recrute un.une Gestionnaire administrative au service Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle Aménagement du Territoire, Urbanisme et Foncier, le.la gestionnaire administratif joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du service urbanisme. Il.elle assure la gestion administrative des différentes autorisations d’urbanisme et contribue ponctuellement à des missions foncières et immobilières sur la commune.

Il.elle est en charge de l’accueil du service urbanisme et assure les premiers renseignements auprès des habitants et des professionnels. Il.elle prend en charge les autorisations d’urbanisme et en assure l’envoi à la Communauté Urbaine Le Creusot Montceau. Il.elle suit administrativement les enquêtes publiques et peut être amené à participer à la mise à jour du fichier « Répertoire d’Immeubles Localisés » (RIL) de l’INSEE, en collaboration avec la référente du service.

En relation avec les acteurs et partenaires extérieurs tels que les notaires et les cabinets d’architectes, ainsi qu’avec les habitants, il.elle assure également la rédaction de courriers, notamment les certificats de numérotage, veille au suivi des arrêtés, à leur signature et à leur transmission aux pétitionnaires ainsi qu’à la Communauté Urbaine. Enfin, il.elle est chargé de l’archivage des dossiers.
Profils recherchés
Ce poste requiert une bonne aisance rédactionnelle ainsi que des notions en urbanisme. Un sens du contact et du service public est essentiel, tout comme des capacités d’adaptation, de travail en autonomie et en équipe. Une maîtrise des outils informatiques de la suite Office est demandée, et des connaissances en logiciels QGIS et SIG seraient un atout supplémentaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385676822
Informations complémentaires
- Remplacement - poste à pourvoir dès que possible
- Temps complet
- Rémunération statutaire : catégorie C – Adjoint administratif
- Congés payés

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les agent.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail à emploicompetence@montceaulesmines.fr.
Adresse de l'employeur
Mairie de Montceau les Mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.