Juriste

Offre n° O071250321000185
Publiée le 21/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
Hôtel de ville, Autun (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La direction générale des services de la Ville d'Autun recherche un(e) juriste.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

Conventions concernant les bâtiments, terrains et l’occupation du domaine public :
Rédiger les conventions concernant l’occupation des bâtiments et des terrains de la ville et les actes juridiques unilatéraux de la Ville autorisant leur signature.
Effectuer une veille juridique dans ce domaine et s’informer régulièrement de l’évolution de la législation et de son impact pour la collectivité

Règlementation dans le domaine de l’occupation du domaine public :
Traiter les demandes d’autorisation d’occupation du domaine public (rédaction d’arrêtés, notifications…)
Etre force de proposition pour de nouvelles méthodologies pour développer des procédures à suivre

Assurances :
Suivre et déclarer les sinistres, présence sur le terrain pour remplir les constats.
Etre force de décision en cas de sinistre pour engager ou non la responsabilité de la commune dans son intérêt
Formuler des réponses juridiques aux administrés en cas de demande d’indemnisation.

Rédaction d’actes :
Rédaction d’arrêtés et de décisions du Maire et de rapports pour le conseil municipal.

Assistance à la direction générale :
Rédiger rapports préparatoires et compte-rendus de réunions auxquels assiste le DGS,
Rédiger synthèses

Syndicats :
Monter les dossiers en vue de l’immatriculation des syndicats demandeurs.

ACTIVITES OCCASIONNELLES :
Apporter une aide ponctuelle au pôle affaires foncières
Apporter une aide ponctuelle au pôle secrétariat général
Apporter une aide ponctuelle au pôle action cœur de ville
Profils recherchés
Titulaire d'un master II en droit processuel

Faire preuve de réactivité, capacité d’initiative
Avoir le sens de l’organisation
Etre autonome et rigoureux(se)
Capacité à rendre compte
Etre force de proposition

déplacements à prévoir sur le territoire de la ville d'Autun dans le cadre de ses missions, notamment pour la rédaction des baux, des conventions d’occupation du domaine public et participation à expertise

Contact et modalités de candidature

Contact
0385868052 ou rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Informations complémentaires
candidatures à adresser à :
M. le Maire
Hôtel de Ville
Place du Champ de Mars
71400 AUTUN

ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Si vous êtes lauréat·e d’un concours, merci d’adresser votre inscription sur liste d’aptitude.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.