médiateur (trice) culturelle
Offre n° O071250305000726
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Louhans-Châteaurenaud
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des bordes - b.p 95 - c edex 01, Louhans (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la garantie maintien de salaire obligatoire et à la couverture santé facultative
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service culturel, l’agent participe à la mise en œuvre de la programmation culturelle municipale et aux actions de médiation (accueil du public, visites musées).
Missions / conditions d'exercice
Programmation culturelle
• Préparer la venue des compagnies (demande devis et réservation hébergements, repas, technique…)
• Assurer l’accueil des artistes, compagnies et prestataires (spectacles, conférences…)
• Assurer l’accueil du public lors des spectacles (billetterie)
• Assurer la coordination opérationnelle des actions avec les autres services
Musées
• Assurer les visites commentées de l’Hôtel-Dieu et du musée des Beaux-Arts,
• Animer des actions de médiation et des ateliers
• Assurer l’accueil du public (physique et téléphonique) des musées de l’Imprimerie et musée des Beaux-arts.
• Participer aux événements patrimoniaux : journée européenne du patrimoine, nuit des musées….
• Préparer la venue des compagnies (demande devis et réservation hébergements, repas, technique…)
• Assurer l’accueil des artistes, compagnies et prestataires (spectacles, conférences…)
• Assurer l’accueil du public lors des spectacles (billetterie)
• Assurer la coordination opérationnelle des actions avec les autres services
Musées
• Assurer les visites commentées de l’Hôtel-Dieu et du musée des Beaux-Arts,
• Animer des actions de médiation et des ateliers
• Assurer l’accueil du public (physique et téléphonique) des musées de l’Imprimerie et musée des Beaux-arts.
• Participer aux événements patrimoniaux : journée européenne du patrimoine, nuit des musées….
Profils recherchés
Profils souhaités
• Expérience similaire souhaitable
• Connaissance du milieu patrimonial et de ses particularités locales
• Connaissances en Histoire de l’Art et en médiation culturelle
• Maîtrise des outils bureautique (Internet, Windows, Canva)
• Compétences rédactionnelles et orales
• Faire preuve de réactivité face à l’imprévu
• Aptitudes éducatives et pédagogiques
• Pratique courante de l’anglais (et autres langues) serait un plus
• Connaissance sur l’environnement et les procédures des collectivités territoriales serait un plus
Savoir-Etre :
• Accueillir le public avec amabilité
• Apprécier les différentes sensibilités des publics
• Manifester de la polyvalence
• Savoir prendre des initiatives
• Disponibilité (travail régulier les weekends, jours fériés et en soirée)
• Sens du service public
• Expérience similaire souhaitable
• Connaissance du milieu patrimonial et de ses particularités locales
• Connaissances en Histoire de l’Art et en médiation culturelle
• Maîtrise des outils bureautique (Internet, Windows, Canva)
• Compétences rédactionnelles et orales
• Faire preuve de réactivité face à l’imprévu
• Aptitudes éducatives et pédagogiques
• Pratique courante de l’anglais (et autres langues) serait un plus
• Connaissance sur l’environnement et les procédures des collectivités territoriales serait un plus
Savoir-Etre :
• Accueillir le public avec amabilité
• Apprécier les différentes sensibilités des publics
• Manifester de la polyvalence
• Savoir prendre des initiatives
• Disponibilité (travail régulier les weekends, jours fériés et en soirée)
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0385767510
Informations complémentaires
Candidature à adresser avant le 31 mars 2025 à Monsieur le Maire – Service du Personnel - Mairie - BP 95 - 71501 LOUHANS CEDEX 01 ou par courriel à : rh@louhans-chateaurenaud.fr
Renseignements auprès de M. CHAMBARD en Mairie de Louhans au : 03 85 76 75 25
Renseignements auprès de M. CHAMBARD en Mairie de Louhans au : 03 85 76 75 25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.