Maître-Nageur(euse) Sauveteur(euse) (MNS)
Offre n° O071250220000150
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue Pierre de Coubertin, Mâcon (Saône-et-Loire)
- Rue de Rizerolles, Azé (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des centres aquatiques (Mâcon et Azé) et des chefs de bassins vous intervenez en tant que Maitre-Nageur Sauveteur (H/F) au sein du Centre aquatique communautaire de Mâcon (300 000 utilisateurs annuel / 8 bassins / jusqu’à 70 h d’amplitude d’ouverture hebdomadaire) ou de la Piscine d’Azé (ouverture juin à août)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
> Conçoit, anime et encadre des activités sportives auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé, dans le respect de la politique sportive définie au sein de la collectivité
> Surveille les usagers dans le cadre de leurs utilisations de bassins et met en œuvre et fait respecter le POSS et le règlement intérieur de l’établissement
> Accueille les différents publics utilisateurs
1°) encadrement et animation d’activités sportives
Inscrire son intervention au sein d’un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive pratiquée dans l’équipement
Pratiquer plusieurs disciplines sportives à destination de publics différents
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
Gérer le matériel pédagogique utilisé pour l’activité et veiller à sa conservation et à son rangement
2°) surveillance et sécurité des publics
Appliquer et faire appliquer la réglementation
Détecter les anomalies de matériels ou d’équipements et rendre compte à la hiérarchie de tout problème pouvant entraver la bonne marche de l’établissement ou l’accueil du public dans des conditions sécuritaires
Prendre des initiatives en cas d’urgence et assurer éventuellement la coordination des secours
Pratiquer les gestes de premiers secours en application de ses compétences de secourisme et dans le respect du POSS
3°) accueil des publics
Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l’utilisation du matériel
Repérer les comportements à risque, informer, dialoguer et réguler les conflits
> Conçoit, anime et encadre des activités sportives auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé, dans le respect de la politique sportive définie au sein de la collectivité
> Surveille les usagers dans le cadre de leurs utilisations de bassins et met en œuvre et fait respecter le POSS et le règlement intérieur de l’établissement
> Accueille les différents publics utilisateurs
1°) encadrement et animation d’activités sportives
Inscrire son intervention au sein d’un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive pratiquée dans l’équipement
Pratiquer plusieurs disciplines sportives à destination de publics différents
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
Gérer le matériel pédagogique utilisé pour l’activité et veiller à sa conservation et à son rangement
2°) surveillance et sécurité des publics
Appliquer et faire appliquer la réglementation
Détecter les anomalies de matériels ou d’équipements et rendre compte à la hiérarchie de tout problème pouvant entraver la bonne marche de l’établissement ou l’accueil du public dans des conditions sécuritaires
Prendre des initiatives en cas d’urgence et assurer éventuellement la coordination des secours
Pratiquer les gestes de premiers secours en application de ses compétences de secourisme et dans le respect du POSS
3°) accueil des publics
Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l’utilisation du matériel
Repérer les comportements à risque, informer, dialoguer et réguler les conflits
Profils recherchés
Titulaire obligatoirement du BEESAN ou BPJEPS et à jour de révision CAEPMNS et PSE1
Connaître les consignes de sécurité, le POSS et le règlement intérieur
Connaître la législation des établissements de baignade
Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives en cas d’urgence
Savoir encadrer d’autres agents de bassin (BNSSA)
Savoir appliquer les instructions délivrées par les supérieurs hiérarchiques en conformité avec le cadre réglementaire de l’activité, pour être garant de la sécurité des personnes
Connaître les consignes de sécurité, le POSS et le règlement intérieur
Connaître la législation des établissements de baignade
Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives en cas d’urgence
Savoir encadrer d’autres agents de bassin (BNSSA)
Savoir appliquer les instructions délivrées par les supérieurs hiérarchiques en conformité avec le cadre réglementaire de l’activité, pour être garant de la sécurité des personnes
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires + RTT)
Travail le week-end et jours fériés par roulement au sein de l’équipe bassins
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires + RTT)
Travail le week-end et jours fériés par roulement au sein de l’équipe bassins
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.