Educateur de Jeunes Enfants H/F
Offre n° O071250213000601
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard henri paul schneider, Le Creusot (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville du Creusot recrute pour son service Petite Enfance, un/e Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants diplômé.e, à temps complet, au sein d'une Direction dynamique et porteuse de nouveaux projets (ouverture d'une écolo-crèche au 2nd semestre 2025).
Sous la responsabilité et en lien direct avec la coordinatrice petite enfance, vous exercerez vos missions en structure collective de 61 places au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité et en lien direct avec la coordinatrice petite enfance, vous exercerez vos missions en structure collective de 61 places au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Spécialiste de la petite enfance, vous assurez les fonctions suivantes :
Missions principales :
- Instauration de la relation et accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social
- Assurer une qualité d'accueil et un accompagnement de chaque enfant et de sa famille.
- Contribuer à la définition du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques en étroite collaboration avec la directrice et son adjointe.
- Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
• Proposer et animer des actions éducatives et ludiques auprès des enfants en collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture et les agents.
• Assurer un rôle de formation et d'accompagnement pédagogique au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès des stagiaires.
- Contribution à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.
- Gestion administrative et technique du matériel éducatif.
Vous pourrez aussi être amené(e) à assurer la continuité de direction de la structure en période d'absence de la Directrice et de son adjointe.
Horaires variables et ponctuellement travail le soir et en weekend (évènements, formations).
Missions principales :
- Instauration de la relation et accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social
- Assurer une qualité d'accueil et un accompagnement de chaque enfant et de sa famille.
- Contribuer à la définition du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques en étroite collaboration avec la directrice et son adjointe.
- Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
• Proposer et animer des actions éducatives et ludiques auprès des enfants en collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture et les agents.
• Assurer un rôle de formation et d'accompagnement pédagogique au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès des stagiaires.
- Contribution à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.
- Gestion administrative et technique du matériel éducatif.
Vous pourrez aussi être amené(e) à assurer la continuité de direction de la structure en période d'absence de la Directrice et de son adjointe.
Horaires variables et ponctuellement travail le soir et en weekend (évènements, formations).
Profils recherchés
Vous êtes en dernière année de formation EJE ou êtes déjà titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants,
Débutant(e) ou avec une première expérience en structure petite enfance ou autre.
Avoir une sensibilité à l’écologie, au jardinage et aux bienfaits de la nature serait un plus.
Vous avez un sens de l'observation très développé, savez adapter vos actions aux situations et aux besoins des enfants.
On vous reconnait des qualités de pédagogue, une grande facilité à communiquer, fédérer et animer.
Vous êtes discret(e) avec le sens du service public.
Vous êtes curieux(se) et dynamique.
Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Débutant(e) ou avec une première expérience en structure petite enfance ou autre.
Avoir une sensibilité à l’écologie, au jardinage et aux bienfaits de la nature serait un plus.
Vous avez un sens de l'observation très développé, savez adapter vos actions aux situations et aux besoins des enfants.
On vous reconnait des qualités de pédagogue, une grande facilité à communiquer, fédérer et animer.
Vous êtes discret(e) avec le sens du service public.
Vous êtes curieux(se) et dynamique.
Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775943
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
RTT.
Comité d'entreprise (chèques vacances, etc…).
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 31/03/2025 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
RTT.
Comité d'entreprise (chèques vacances, etc…).
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 31/03/2025 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.