Coordonateur.trice, chargé.e de projets évènementiels

Offre n° O071250205000928
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
Hôtel de ville, Autun (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Autun propose des manifestations et animations destinées au grand public, en intérieur et dans l’espace public : marché de Noël, fêtes locales, spectacles, concerts, expositions, manifestations de loisirs, défilés, événements sportifs ou culturels, et toutes manifestations de même nature.
A ces fins, la collectivité recrute un(e) coordonnateur(trice) qui sera chargé(e) de mettre en œuvre des événements dont la Ville est à l’initiative ou dont elle est partenaire (associations, commerçants…).
Ce poste représente une opportunité de contribuer à la dynamique culturelle et événementielle de la collectivité, et de valoriser le patrimoine local auprès des habitants et touristes.
Ce poste est rattaché à la direction culture et évènements.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordonner et organiser des évènements :
- Concevoir, planifier et coordonner des évènements, dans l’espace public et lieux couverts (salles municipales, etc.), et à destination des différents publics
-Élaborer des projets d’animation variés en coordination avec les services de la collectivité tels que Fête nationale, Concerts à la Carte, Arts de la rue, grand anniversaire de commémorations, défilé des commerçants, Gazelle autunoise, Féeries & marché de Noël, repas des anciens, boum des Kids, Tournoi du 1er mai, Fête de la Musique, etc.
- Assurer le respect des cahiers des charges : logistique, réglementation et sécurité des évènements
- Veiller à la cohérence des évènements avec la stratégie de la collectivité

2. Assurer la gestion logistique et technique :
- Identifier les besoins matériels, techniques, humains et financiers des projets
- Suivre les montages et démontages, organiser les équipes
- Assurer le bon fonctionnement des événements en exploitation (accueil des publics, gestion du personnel, sécurités incendie, Vigipirate et sanitaire)
- Préparer, organiser et animer les réunions bimensuelles de préparation et de suivis des projets
- Coordonner la logistique des manifestations en lien avec les services de la Ville
- Superviser la mise en conformité des évènements avec les normes de sécurité et les autorisations administratives nécessaires, en lien avec la Police Municipale

3. Assurer la gestion partenariale :
- Travailler en collaboration avec les services internes, partenaires institutionnels et associations locales
- Être l’interlocuteur privilégié des intervenants (artistes, animateurs, techniciens, etc.)
- Assurer la communication de proximité avec les usagers : diffusion des informations sur les animations et évènements, en lien avec la Police Municipale
- Communiquer et promouvoir : en coordination avec la Directrice du service Communication, le(la) chargé(e) de projets travaillera avec le service pour promouvoir les événements et travailler sur une stratégie trimestrielle des évènements
- Gérer et participer à des réunions de préparation et points de coordination avec les acteurs locaux (associations, commerçants, etc.)

4. Assurer le suivi administratif et financier, en lien avec sa direction :
- Élaborer des documents prévisionnels (rétroplanning, plannings, notes aux services, dossiers de sécurité)
- Élaborer des bilans et évaluer les actions à mener, en lien avec les partenaires
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets alloués aux évènements
- Assurer le suivi comptable des manifestations (demande de devis, édition de bons de commande, facturation)
- Gérer les contrats avec les prestataires (artistes, entreprises techniques, etc.)
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaissance des réglementations liées à l’organisation d’évènements dans l’espace public
- Maîtrise de l’outil informatique, d’internet et des outils de bureautique
- Capacité à gérer les aspects logistiques, techniques et administratifs des évènements
- Compétences en communication et relation publique
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe

Qualités personnelles
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Réactivité et capacité à résoudre les imprévus
- Sens de l’écoute, aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression

Formation et expérience
- Bac+3 en gestion de projet culturel, communication, événementiel ou domaine équivalent
- Expérience souhaitée dans l’organisation d’évènements pour une collectivité ou en milieu associatif
- Permis B requis (déplacements fréquents sur le territoire communal)

Contact et modalités de candidature

Contact
0385868052
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Poste basé au sein de la collectivité avec déplacements réguliers sur le territoire de la commune
- Disponibilité en soirée et le week-end lors des évènements
- Présence indispensable sur les évènements
- Statut : CDD (cadre B de la fonction publique territoriale)
- Rémunération selon grille indiciaire et expérience

Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du champ de Mars
71400 AUTUN

ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.