Un Chargé de Mission Suivi des à Responsabilité Elargie du Producteur
Offre n° O071250131000986
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
16 Rue Louis Jacques Thénard, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Loi Anti-Gaspillage pour une économie circulaire (AGEC) a permis de transformer en profondeur et d’harmoniser le système d’organisation des filières à Responsabilité Elargie du Producteur (REP), les obligations des parties prenantes et la mise à disposition de données. Le Grand Chalon s’est engagé depuis plusieurs années dans ce dispositif et a déjà mis en place dans les déchetteries communautaires des filières REP. L’instauration de ces filières est un véritable levier dans la réduction des tonnages de déchets à l’enfouissement.
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous supervisez le déploiement des filières REP sur le volet opérationnel et financier et contrôlez les prestations réalisées par les Eco-organismes. Vous accompagnez, informez et sensibilisez sur le tri des déchets les usagers Grands Chalonnais.
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous supervisez le déploiement des filières REP sur le volet opérationnel et financier et contrôlez les prestations réalisées par les Eco-organismes. Vous accompagnez, informez et sensibilisez sur le tri des déchets les usagers Grands Chalonnais.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le suivi des filières à Responsabilité Elargie des Producteurs (REP) en déchetteries :
- Recherche, mise en place d’actions et montage de dossiers afin d’obtenir tous les soutiens ou financements possibles ;
- Réalisation de contrôles réguliers en déchetteries pour s’assurer de la qualité du tri et de la bonne exécution des consignes par le prestataire ;
- Repérage des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées en lien avec le service opérationnel sur la mise en place des nouvelles filières ;
- Réalisation de comptes rendu réguliers et des bilans divers ;
- Accompagnement des agents sur le terrain dans la réalisation de leurs missions.
Vous menez des actions de communication transversales :
- Conception et mise à jour de documents ;
- Développement un réseau de partenaires (avec les Eco-organismes, les entreprises du territoire, associations) ;
- Organisation d’événements et d’actions de communication sur le terrain afin de sensibiliser les usagers.
- Recherche, mise en place d’actions et montage de dossiers afin d’obtenir tous les soutiens ou financements possibles ;
- Réalisation de contrôles réguliers en déchetteries pour s’assurer de la qualité du tri et de la bonne exécution des consignes par le prestataire ;
- Repérage des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées en lien avec le service opérationnel sur la mise en place des nouvelles filières ;
- Réalisation de comptes rendu réguliers et des bilans divers ;
- Accompagnement des agents sur le terrain dans la réalisation de leurs missions.
Vous menez des actions de communication transversales :
- Conception et mise à jour de documents ;
- Développement un réseau de partenaires (avec les Eco-organismes, les entreprises du territoire, associations) ;
- Organisation d’événements et d’actions de communication sur le terrain afin de sensibiliser les usagers.
Profils recherchés
- Formation Bac +2 à Bac+3 dans le domaine du développement durable / gestion des déchets et une appétence pour l’animation;
- Maîtrise du principe des filières REP, de la gestion de projets, des techniques d’animation de réunions et d’évènements;
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à mener des concertations ;
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Sens de l’organisation, autonomie, créativité et dynamisme ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de conception de documents de communication ;
- Permis B exigé.
- Maîtrise du principe des filières REP, de la gestion de projets, des techniques d’animation de réunions et d’évènements;
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à mener des concertations ;
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Sens de l’organisation, autonomie, créativité et dynamisme ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de conception de documents de communication ;
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation, CV) avant le 2 Mars 2025.
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.