Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071250120000915
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 Rue de la mairie, Prissé (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois + CNAS + Participation employeur en cas d'adhésion au contrat de groupe pour la prévoyance et la mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
L' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Effectue seul ou en binôme, sous le contrôle du responsable technique, l'entretien des voiries et de leurs abords, ainsi que les espaces publics publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Effectue seul ou en binôme, sous le contrôle du responsable technique, l'entretien des voiries et de leurs abords, ainsi que les espaces publics publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
. Préposé à l’entretien général des voiries et chemins (fauchage, curage, signalisation, enrobé, bétonnage, caniveaux)
. Conduite de véhicules terrestre et tracteurs avec éventuellement du matériel tracté porté.
. Force de proposition pour les prévisionnels de remise en forme des chemins, voiries, murs, peintures routières auprès du responsable technique, et signalements des dysfonctionnements éventuels.
. Entretien des espaces publics communaux (toilettes, abords extérieurs des bâtiments publics).
. Mise en place des illuminations ainsi que de leur entretien.
. Nettoyage intérieur des trois salles des sports municipales et de leurs annexes.
. Installation et démontage de salles pour l’organisation de réunions, manifestations.
. Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation dans les bâtiments communaux, voies et espaces publics.
. Aider aux travaux des espaces verts dans les chantiers importants.
. Réaliser de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.)
. Entretien courant et nettoyage des véhicules, matériels de maçonnerie et de voirie
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Remplacement de personnel absent au service technique au besoin.
En concertation avec la hiérarchie, assurer par roulement avec ses collègues, la permanence pour arrosage si nécessaire, les astreintes de déneigement....
Toutes taches en cas de nécessité de services.
. Préposé à l’entretien général des voiries et chemins (fauchage, curage, signalisation, enrobé, bétonnage, caniveaux)
. Conduite de véhicules terrestre et tracteurs avec éventuellement du matériel tracté porté.
. Force de proposition pour les prévisionnels de remise en forme des chemins, voiries, murs, peintures routières auprès du responsable technique, et signalements des dysfonctionnements éventuels.
. Entretien des espaces publics communaux (toilettes, abords extérieurs des bâtiments publics).
. Mise en place des illuminations ainsi que de leur entretien.
. Nettoyage intérieur des trois salles des sports municipales et de leurs annexes.
. Installation et démontage de salles pour l’organisation de réunions, manifestations.
. Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation dans les bâtiments communaux, voies et espaces publics.
. Aider aux travaux des espaces verts dans les chantiers importants.
. Réaliser de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.)
. Entretien courant et nettoyage des véhicules, matériels de maçonnerie et de voirie
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Remplacement de personnel absent au service technique au besoin.
En concertation avec la hiérarchie, assurer par roulement avec ses collègues, la permanence pour arrosage si nécessaire, les astreintes de déneigement....
Toutes taches en cas de nécessité de services.
Profils recherchés
Conditions d’exercices du poste
Travail en extérieur en binôme le plus souvent, avec un collègue affecté aux mêmes missions. Pénibilité physique : station debout prolongée
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents.
Nombreux déplacements sur plusieurs lieux différents de la commune.
Les activités peuvent s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.), d’où respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Horaires de travail :
Temps complet 35 heures hebdomadaire annualisé.
Horaire d’été : du 1er avril au 30 septembre : du lundi au jeudi : 7h-12h / 13h30 – 17h et le vendredi 7h-12 soit 39h hebdomadaire
Horaire d’hiver : du 1er octobre au 31 mars : du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30 – 17h et le vendredi 8h-12h, soit 34h hebdomadaire
Certaines récupérations du temps de travail (RTT) sont imposées par la collectivité.
Permis de conduire B (véhicules légers) exigé, C (poids lourds) souhaité
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois + CNAS
Participation employeur en cas d'adhésion au contrat de groupe pour la prévoyance et la mutuelle santé
Travail en extérieur en binôme le plus souvent, avec un collègue affecté aux mêmes missions. Pénibilité physique : station debout prolongée
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents.
Nombreux déplacements sur plusieurs lieux différents de la commune.
Les activités peuvent s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.), d’où respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Horaires de travail :
Temps complet 35 heures hebdomadaire annualisé.
Horaire d’été : du 1er avril au 30 septembre : du lundi au jeudi : 7h-12h / 13h30 – 17h et le vendredi 7h-12 soit 39h hebdomadaire
Horaire d’hiver : du 1er octobre au 31 mars : du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30 – 17h et le vendredi 8h-12h, soit 34h hebdomadaire
Certaines récupérations du temps de travail (RTT) sont imposées par la collectivité.
Permis de conduire B (véhicules légers) exigé, C (poids lourds) souhaité
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois + CNAS
Participation employeur en cas d'adhésion au contrat de groupe pour la prévoyance et la mutuelle santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0385378008
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à M. Le Maire de Prissé
75, rue de la Mairie - 71960 PRISSÉ
Par courrier : 75, rue de la Mairie - 71960 PRISSÉ
Par mail à l'adresse suivante : secretariat@mairie-prisse.fr
75, rue de la Mairie - 71960 PRISSÉ
Par courrier : 75, rue de la Mairie - 71960 PRISSÉ
Par mail à l'adresse suivante : secretariat@mairie-prisse.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Prissé
>75 Rue de la mairie
71960 Prisse
>75 Rue de la mairie
71960 Prisse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.