Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O071250116000868
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Bourg, Vendenesse-lès-Charolles (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h33 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Aide au service et à la surveillance des enfants au restaurant scolaire pendant le temps méridien
Missions / conditions d'exercice
Aide au service pendant le temps méridien
Surveillance des enfants de l'école pendant le temps méridien
Profils recherchés
Autonomie, organisation et rigueur
Autorité et empathie envers les enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0385240476
Informations complémentaires
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie - 609 rue du Bourg - 71120 VENDENESSE-LES-CHAROLLES ou par email : mairie.vendenesse.les.ch@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.