Chargé des tâches technique d'execution
Offre n° O071250116000266
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de Bethléem, Paray-le-Monial (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT + participation mutuelle et maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
ADJOINT TECHNIQUE
CATEGORIE C
Chargé des tâches techniques d'exécution à temps complet
SITE : RÉSIDENCE AUTONOMIE
DE VERNEUIL
Foyer Logement pour Personnes Agées
(104 logements)
Avenue de Bethléem - 71600 PARAY- LE- MONIAL
CATEGORIE C
Chargé des tâches techniques d'exécution à temps complet
SITE : RÉSIDENCE AUTONOMIE
DE VERNEUIL
Foyer Logement pour Personnes Agées
(104 logements)
Avenue de Bethléem - 71600 PARAY- LE- MONIAL
Missions / conditions d'exercice
ATTRIBUTIONS / FONCTIONS
Tâches ou activités définies avec la responsable de l'établissement
- Chargée en priorité de l'entretien des parties communes du Bâtiment de Verneuil 1 : mise en état de propreté des halls, couloirs, escaliers, vitres accessibles (tenue blouse et chaussures)
- En cas d'absence d'agents, en charge du nettoyage des parties communes de Bâtiment de Verneuil 2 : hall, et couloirs.
- Mise en place des salles de location et lors de repas festif aux jours définis et maintien en état de propreté.
- Responsabilité du maintien en état du matériel et accessoires utilisés, du stockage des produits d'entretien et réapprovisionnement (validé par le responsable).
-Mise en place des salles de location et maintien en état de propreté.
- Service de restauration le midi selon des jours définis (hors dimanche et jours fériés) : mise en place, service, débarrassage, plonge et nettoyage, service buanderie.
- Participation à la Vie Sociale de l'Établissement (aide aux usagers, à l'animation et mise en place des salles).
- Permanence de garde de jour et de nuit et aide technique ou intervention d'urgence dans les lieux dits privatifs (logements) ou communs.
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires de jour ou de nuit et jours férie selon planning (du lundi au dimanche).
Planning individuel mensuel sous réserve de modification en cas de besoin de service.
- Missions effectuées seule ou en équipe
- Avec ou sans présence des usagers
- En intérieur ou extérieur (abords) des deux Bâtiments du site
- Port de vêtement professionnel ou de protection en cohérence avec l'activité définie (nettoyage ou restauration)
Tâches ou activités définies avec la responsable de l'établissement
- Chargée en priorité de l'entretien des parties communes du Bâtiment de Verneuil 1 : mise en état de propreté des halls, couloirs, escaliers, vitres accessibles (tenue blouse et chaussures)
- En cas d'absence d'agents, en charge du nettoyage des parties communes de Bâtiment de Verneuil 2 : hall, et couloirs.
- Mise en place des salles de location et lors de repas festif aux jours définis et maintien en état de propreté.
- Responsabilité du maintien en état du matériel et accessoires utilisés, du stockage des produits d'entretien et réapprovisionnement (validé par le responsable).
-Mise en place des salles de location et maintien en état de propreté.
- Service de restauration le midi selon des jours définis (hors dimanche et jours fériés) : mise en place, service, débarrassage, plonge et nettoyage, service buanderie.
- Participation à la Vie Sociale de l'Établissement (aide aux usagers, à l'animation et mise en place des salles).
- Permanence de garde de jour et de nuit et aide technique ou intervention d'urgence dans les lieux dits privatifs (logements) ou communs.
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires de jour ou de nuit et jours férie selon planning (du lundi au dimanche).
Planning individuel mensuel sous réserve de modification en cas de besoin de service.
- Missions effectuées seule ou en équipe
- Avec ou sans présence des usagers
- En intérieur ou extérieur (abords) des deux Bâtiments du site
- Port de vêtement professionnel ou de protection en cohérence avec l'activité définie (nettoyage ou restauration)
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES
- Bonne aptitude physique
- Discrétion et bon relationnel avec le public âgé
- Ponctualité et assiduité
- Sens du travail en équipe et respect des consignes
- initiation aux gestes de premiers secours
- Bienveillance et respect de la dignité de la personne âgée
COMPETENCES
- Bonne connaissance des spécificités des bâtiments du site et de leurs équipements de sécurité
- Bonne aptitude physique
- Discrétion et bon relationnel avec le public âgé
- Ponctualité et assiduité
- Sens du travail en équipe et respect des consignes
- initiation aux gestes de premiers secours
- Bienveillance et respect de la dignité de la personne âgée
COMPETENCES
- Bonne connaissance des spécificités des bâtiments du site et de leurs équipements de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
03 85 81 95 00
Informations complémentaires
Service Des ressources Humaines
7 place de l'hôtel de ville
71600 PARAY LE MONIAL
03 85 81 95 00
rh@paraylemonial.fr
7 place de l'hôtel de ville
71600 PARAY LE MONIAL
03 85 81 95 00
rh@paraylemonial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.