Surveillant(e) des travaux voirie, d'ouvrage d'art et de réseaux divers
Offre n° O071250114000539
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers, Louhans (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+régime indemnitaire+CNAS+participation employeur à la garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
Saône et Loire, 28 391habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 365 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Son(sa) surveillant(te) des travaux voirie, d’ouvrage d’Art et de réseaux divers
Cadres d’emplois des techniciens, agents de maîtrise et adjoints techniques catégorie B et/ou C, titulaire ou à défaut contractuel
Sous l’autorité du Responsable du service Voirie et Réseaux divers de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’, vous serez chargé(e) de réaliser les relevés de pathologie de chaussée, renseigner l’outil de programmation, de programmer et surveiller les chantiers de voirie et de réseaux, confiés aux entreprises titulaires des marchés voirie, eau potable et assainissement.
Saône et Loire, 28 391habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 365 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Son(sa) surveillant(te) des travaux voirie, d’ouvrage d’Art et de réseaux divers
Cadres d’emplois des techniciens, agents de maîtrise et adjoints techniques catégorie B et/ou C, titulaire ou à défaut contractuel
Sous l’autorité du Responsable du service Voirie et Réseaux divers de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’, vous serez chargé(e) de réaliser les relevés de pathologie de chaussée, renseigner l’outil de programmation, de programmer et surveiller les chantiers de voirie et de réseaux, confiés aux entreprises titulaires des marchés voirie, eau potable et assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales voirie et ouvrages d’Art :
Assurer le relevé annuel du réseau routier, identifier les différentes pathologies de chaussée et agrémenter le logiciel de voirie Logiroad.
Mettre à jour et insérer les différentes ressources dans le logiciel de programmation.
Assurer les visites annuelles d’ouvrage d’arts et mettre à jour la base de données.
Rédiger des chiffrages en s’appuyant sur les marchés à bon de commande et après relevés et métrés sur le terrain.
Assurer le suivi technique et financier des dégradations de tiers, sur le domaine public routier et sur les ouvrages d’arts.
Rédiger les comptes rendus de réunions
Effectuer des chiffrages pour les tâches hors marchés.
Participer à la consultation des entreprises (élaboration DCE, analyse des offres)
Assurer la préparation de la phase chantier dans le respect des obligations règlementaires (DT/DICT, demande d’arrêtés de circulation, de permission de voirie, …) et en validant les propositions des entreprises que ce soit sur les conditions de circulation, de sécurité, d’information avec les riverains ou tout autre organisme susceptible d’être concerné par les travaux.
Assurer le suivi et le contrôle, technique, administratif et financier des marchés et des travaux par l’élaboration d’attachements, de procès-verbaux de réception, DGD…
Rédiger les DT/DICT pour l’ensemble des interventions du service (voirie, eau potable, assainissement…)
Missions générales réseaux divers :
Organiser l’ensemble des tâches nécessaires au démarrage des travaux de renouvellement de conduite et branchements d’eau potable et d’assainissement (Diagnostic divers, DT/DICT, OS de démarrage et bon de commande, réunion de démarrage, rencontres des différents interlocuteurs locaux ou institutions, rédaction des comptes rendus de réunions….)
Participer ou contribuer au suivi des travaux d’eau potable à l’échelle de 8 communes, ainsi qu’au suivi des travaux d’eaux usées en lien avec le service assainissement.
Assurer le relevé annuel du réseau routier, identifier les différentes pathologies de chaussée et agrémenter le logiciel de voirie Logiroad.
Mettre à jour et insérer les différentes ressources dans le logiciel de programmation.
Assurer les visites annuelles d’ouvrage d’arts et mettre à jour la base de données.
Rédiger des chiffrages en s’appuyant sur les marchés à bon de commande et après relevés et métrés sur le terrain.
Assurer le suivi technique et financier des dégradations de tiers, sur le domaine public routier et sur les ouvrages d’arts.
Rédiger les comptes rendus de réunions
Effectuer des chiffrages pour les tâches hors marchés.
Participer à la consultation des entreprises (élaboration DCE, analyse des offres)
Assurer la préparation de la phase chantier dans le respect des obligations règlementaires (DT/DICT, demande d’arrêtés de circulation, de permission de voirie, …) et en validant les propositions des entreprises que ce soit sur les conditions de circulation, de sécurité, d’information avec les riverains ou tout autre organisme susceptible d’être concerné par les travaux.
Assurer le suivi et le contrôle, technique, administratif et financier des marchés et des travaux par l’élaboration d’attachements, de procès-verbaux de réception, DGD…
Rédiger les DT/DICT pour l’ensemble des interventions du service (voirie, eau potable, assainissement…)
Missions générales réseaux divers :
Organiser l’ensemble des tâches nécessaires au démarrage des travaux de renouvellement de conduite et branchements d’eau potable et d’assainissement (Diagnostic divers, DT/DICT, OS de démarrage et bon de commande, réunion de démarrage, rencontres des différents interlocuteurs locaux ou institutions, rédaction des comptes rendus de réunions….)
Participer ou contribuer au suivi des travaux d’eau potable à l’échelle de 8 communes, ainsi qu’au suivi des travaux d’eaux usées en lien avec le service assainissement.
Profils recherchés
Diplôme, qualification : Bac +2 avec formation en génie civil et/ou expérience dans le domaine de la voirie et des réseaux divers.
Maîtrise des outils informatiques souhaitée (Word, Excel, power point, logiciel d’exploitation de voirie)
Esprit d’initiative, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Sens de l’écoute, capacités relationnelles, travail en équipe et en transversalité, force de propositions
Connaissance des procédures administratives (marchés publics, contrôles règlementaires, urbanisme …)
AIPR profil encadrant
Permis B exigé
Conditions de recrutement : par voie statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens, ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération dans les conditions statuaires avec régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la garantie maintien de salaires
Poste à pourvoir en temps complet dès que possible
Maîtrise des outils informatiques souhaitée (Word, Excel, power point, logiciel d’exploitation de voirie)
Esprit d’initiative, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Sens de l’écoute, capacités relationnelles, travail en équipe et en transversalité, force de propositions
Connaissance des procédures administratives (marchés publics, contrôles règlementaires, urbanisme …)
AIPR profil encadrant
Permis B exigé
Conditions de recrutement : par voie statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens, ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération dans les conditions statuaires avec régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la garantie maintien de salaires
Poste à pourvoir en temps complet dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0385601095
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 15/03/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.